Společnost GCE se tak stala nedílnou součástí města Chotěboře. Spolu s téměř sedmi sty zaměstnanci aktivně po celý rok přispívá k rozvoji tohoto města, podporuje místní komunitu a angažuje se ve prospěch svých sousedů.
Co pro vás znamenají Vánoce a jakou roli hraje toto období pro firmu?
Pro mě osobně znamenají Vánoce období lásky, radosti, sdílení a péče o ty, kteří jsou kolem nás. Věřím, že toto období vyzývá k zamyšlení nad tím, jak je důležité pomáhat ostatním. V naší firmě je to čas, kdy se zaměřujeme na aktivity, které nejen posilují vztahy v týmu a budují firemní kulturu, ale také pomáhají těm, kteří nemají to štěstí prožívat Vánoce v klidu a pohodě.
Mluvíme o společenské odpovědnosti. Jaký je váš pohled na toto téma a jaké aktivity jste v uplynulém roce uskutečnili ve prospěch komunity a společnosti obecně?
Společenská odpovědnost pro nás není jen frází, ale závazkem. V tomto roce jsme se zapojili do několika aktivit, které reflektovaly naše závazky vůči společnosti. Například jsme organizovali charitativní cukrárnu, kde výtěžek šel na podporu charitativní organizace Fokus, a také jsme se na podzim aktivně zapojili do sbírání odpadků prostřednictvím iniciativy Ukliďme Česko. Za zmínku určitě také stojí vytvoření firemní kuchařky z receptů našich zaměstnanců. Následným prodejem kuchařek mezi zaměstnance jsme mohli věnovat Základní škole a praktické škole v Chotěboři výtěžek 50 000 Kč. Aktivit tohoto typu proběhlo v průběhu roku několik.
To zní jako skvělé iniciativy! Můžete nám povědět něco více o nějakém konkrétním projektu? Jako obzvlášť úspěšná se zdála být Charitativní cukrárna. Jaké byly výsledky?
Určitě, charitativní cukrárna byla úžasným příkladem spolupráce a solidarity mezi našimi zaměstnanci. Někteří naši zaměstnanci připravili a napekli zákusky a další druhy občerstvení, které se poté prodávalo našim kolegům. Celkem se prodalo 952 kousků občerstvení a celá cukrárna byla vyprodána téměř během jedné hodiny. Všechny peníze, které GCE z prodeje vybralo, následně věnovalo již zmíněné organizaci Fokus na rekonstrukci vybavení prostor pro lidi s mentálním a kombinovaným postižením.
Jaké jsou vaše plány do budoucna v oblasti podpory komunity a firemní kultury?
I pro příští rok plánujeme pokračovat v těchto aktivitách a rozvíjet nové nápady, které podpoří naši společenskou odpovědnost a budování silné firemní kultury. Například aktuálně probíhá již tradiční akce Strom splněných přání ve spolupráci s Hit Rádio Vysočina, kdy naši zaměstnanci plní přání dětem z dětských domovů, azylových domů a ústavů sociální peče. Také jsme v plném proudu s pečením Vánočního cukroví pro rodiny, které jsou ohrožené nebo zasažené nepříznivou sociální situací. Cílem je nejen spojit naše kolegy ve společné činnosti, ale také pokračovat v podpoře těch, kteří potřebují naši pomoc. Už teď vidíme obrovský zájem a nadšení kolegů, kteří se zapojují do této aktivity, a za to jsme moc vděční.
Je úžasné vidět, jak spolupráce na těchto charitativních akcích může mít tak pozitivní vliv nejen na komunitu, ale také na firemní kulturu. Jaký vliv mají podle vás tyto aktivity na tým a firemní atmosféru?
Tyto aktivity mají pro náš tým velký význam. Kromě podpory komunity nám poskytují příležitost pracovat společně na něčem mimo pracovní prostředí. Tvoří to silné pouto mezi kolegy, ať už jde o společné sbírání odpadků, plnění vánočních přání nebo další dobrovolnickou činnost. To všechno posiluje naši firemní kulturu a ukazuje, že jsme jednotní v podpoře těch, kteří to potřebují, a silní v tom, co děláme.
Chci proto využít tuto příležitost a vyjádřit obrovské díky všem našim zaměstnancům, kteří se s nadšením a angažovaností zapojují do našich aktivit pro podporu komunity. Bez jejich podpory by tyto iniciativy nemohly dosáhnout takového úspěchu. Děkuji vám za vaši neocenitelnou práci a za vaši dobrotu a laskavost, a především vám přeji poklidné a příjemné vánoční svátky s vašimi nejbližšími.
