Při neustálé modernizaci našich výrobních kapacit se klíčově zasazujeme o rozvoj a vzdělávání našich zaměstnanců a minimalizaci environmentálního dopadu prostřednictvím recyklace.
Snažíme se překonávat bariéry ve flexibilitě a diverzitě na pracovišti. Díky podpoře projektu spolufinancovaného z EU jsme se zaměřili na zlepšení pracovních podmínek a podporu rovných příležitostí, což reflektuje potřeby našich zaměstnanců. Iniciativy jako rozšíření systému plánování směn a zavedení aplikace pro interní komunikaci jsou příkladem našeho závazku k inovaci a efektivitě, stejně jako zavádění 3D chytrých brýlí pro výrobu.
V posledním roce jsme dokončili instalaci naší jedenácté výrobní linky, která pracuje na základě technologie DWI (Draw and Wall Ironing) a to již jako naše druhá linka. Tato technologie je standardně využívána v nápojovém odvětví, jsme jediní v oboru, kteří dokázali tuto technologii využít pro obaly kosmetických produktů. Naše snaha o inovaci je podpořena patentovanou technologií pro 360° hlubokého tváření a reliéfní ražby včetně potisku, který chrání design produktů před paděláním.
Našim cílem je eliminovat odpad všude tam, kde je to jen možné. Výroba našich nádobek je optimalizována tak, aby vyhovovala specifikaci zákazníka a zároveň byla vyrobena co nejtenčí. Současně recyklujeme výrobní odpad a vracíme ho zpět do procesu.
V Moravia Cans věříme, že úspěch firmy je přímo spojen se spokojeností našich zaměstnanců. Proto vytváříme prostředí, kde každý má možnost osobního a profesního růstu a kde podporujeme rovnost, diverzitu a flexibilitu.
Přidejte se k nám a buďte součástí týmu, který tvaruje budoucnost průmyslu hliníkových obalů. Pracujte se špičkou oboru a podílejte se na vytváření inovací, které mají pozitivní dopad na celý svět. Moravia Cans je místem, kde se profesní růst snoubí s péčí o životní prostředí a kde každý příspěvek má svůj význam. Připojte se k nám a dejte své kariéře nový rozměr.
