Náš přístup k zaměstnancům je pro nás klíčový. Klademe velký důraz na profesní růst našich lidí. Nabízíme školení, která umožňují našim zaměstnancům rozvíjet své dovednosti. Díky tomu můžeme pružně reagovat na měnící se požadavky trhu a aktivně se zapojovat do inovací. Tyto novinky průběžně začleňujeme do našich výrobních postupů, abychom neustále zlepšovali kvalitu a efektivitu naší práce.
V rámci poskytování zaměstnaneckých benefitů nabízíme širokou škálu sociálních výhod, jako jsou příspěvky na penzijní připojištění, flexibilní pracovní doba, zvýhodněné tarify u mobilních operátorů, týden dovolené navíc a mnoho dalších. Chceme tímto způsobem nejen zvyšovat spokojenost a loajalitu našich zaměstnanců, ale také podporovat jejich vyvážený pracovní a soukromý život.
Bezpečnost práce je pro nás velmi důležitá Neustále investujeme do modernizace našich zařízení a výrobních technologií a provádíme pravidelná bezpečnostní školení. Bezpečnostní protokoly uplatňujeme důrazně, aby byla minimalizována rizika spojená s prací ve výrobním sektoru.
Podporujeme kulturní, společenské, sociální a sportovní projekty, které přispívají k rozvoji regionu a zlepšují kvalitu života. V oblasti environmentální udržitelnosti aktivně pracujeme na snižování naší uhlíkové stopy a minimalizaci odpadu.
Naše firemní kultura je založena na otevřené komunikaci, týmové spolupráci a vzájemné podpoře. Vytváříme prostředí, kde se každý cítí být cennou součástí týmu, a kde je každý názor důležitý.
Rádi v našem kolektivu přivítáme nové kolegy a kolegyně, kteří mají svoji práci rádi a chtějí svoji kariéru stavět na pevných základech.
