Firma přináší klientům vysokou technologickou úroveň, zaměstnancům pak vyváženost mezi pracovním životem a rodinou. Žena ve vedení, Ivana Vaňousová, je zárukou dlouhodobé kontinuity pro firmu, která bez přestávky roste už tři desetiletí.
Letos už třicátým rokem ve firmě KODAP usilují o naplnění významu, jenž se ukrývá v jejím názvu — KOmplexní DAňové Poradenství.
Skupina úzce spolupracujících firem s centrálou a vedením v Liberci, která za tu dobu vyrostla na současných dvacet kanceláří ve větších městech České republiky s přibližně 235 pracovníky, nenabízí pro své klienty pouze účetnictví, daňové poradenství, zpracování mezd nebo audit, ale též právní služby, protože součástí skupiny je i advokátní kancelář KODAP legal.
Své třicáté jubileum oslaví firma se svými spolupracovníky i klienty. S třicátým jubileem oznamuje i postupné předávání vedení. Centrálu v Liberci vedou dva jednatelé Vlastimil Sojka a Ivana Vaňousová.
Prvně jmenovaný bude v následujících třech letech své pravomoce předávat zmíněné ženě, a ta se stane hlavní tváří firmy. Proč tak činí? „S ohledem na mé působení ve vedení firmy po tři desetiletí jsem se s podporou a pochopením kolegů rozhodl z vedení odejít a postupně předat mé manažerské odpovědnosti za celou skupinu KODAP kolegyni. Čeká nás hodně práce při zajištění hladkého přechodu a těším se, že mi to umožní soustředit se na daňové poradenství, abych mohl své zkušenosti dále věnovat našim klientům a odbornému růstu našeho týmu. Těším se také na to, že se budu více věnovat neziskovkám, se kterými už pár let spolupracuji, ale dosud mi k tomu chyběl čas,“ svěřuje se Vlastimil Sojka.
Jeho nástupkyně je zkušená manažerka a ve společnosti působí prakticky od jejích počátků. „Začínala jsem tady jako administrativní brigádník. Pamatuji si, že to byla doba, kdy jsme na psacím stroji přepisovali daňová přiznání, která daňový poradce vyplnil ručně. Od té doby jsme se však hodně posunuli a vyrostli,“ vzpomíná Ivana Vaňousová.
Podle ní je její postupný přechod do vedení skupiny KODAP určitým vyústěním kariérního růstu. „Do pracovního poměru jsem nastoupila v roce 1995 na pozici ekonomky firmy. Brzy jsem zjistila, že mě daně baví, a přešla jsem na pozici asistenta daňového poradce. Zkoušky daňového poradce jsem složila na podzim 1997. Od té doby působím v oddělení, které se věnuje poradenství pro korporátní klientelu,“ odhaluje Vaňousová.
Aktuálně působí na pozici manažerky oddělení. Partnerkou firmy se stala v roce 2007, její prokuristkou pak o tři roky později. „Jednatelkou liberecké centrály KODAP jsem od roku 2017,“ doplňuje a přidává výčet cílů po převzetí vedení: „Jako firma jsme určitě vždycky fungovali týmově, v otevřené komunikaci, v lidském přístupu. Hodně energie i peněz investujeme do osvojení nových technologií a budeme v tom určitě pokračovat.“
Na změně se v KODAPu připravují s předstihem. „Je to přirozený proces a pro mě zároveň další výzva, na kterou se těším. Děkuji ostatním partnerům za důvěru a kolegovi za podporu. Jako dcera zakladatele firmy budu dál pokračovat v myšlence, se kterou byla firma založena. Ostatně rodinných vazeb – zaměstnanců dvou generací jedné rodiny – máme ve firmě několik. Svědčí to o sounáležitosti s firmou a důvěře v její fungování a poslání,“ vysvětluje Vaňousová.
Další generační obměna pak podle ní vzhledem k délce trvání firmy logicky a přirozeně probíhá na různých úrovních společnosti a v jejích různých odděleních.
„Je to přirozený proces. Ve firmě máme řadu skutečně dlouholetých a loajálních zaměstnanců, kterých si vážíme. Ve firmě je také řada progresivních mladých lidí, kteří mají šanci ukázat svou kreativitu a jejichž nápadům nasloucháme a realizujeme je,“ dodává jednatelka centrály skupiny KODAP, která v roce 2023 dosáhla konsolidovaného obratu téměř 300 mil. Kč a která spolu s dalšími společnostmi mezinárodní poradenské a účetní skupiny ETL Global s obratem 546 milionů korun a 450 zaměstnanci v Česku obsadila místo v první desítce firem v anketě Poradenská firma roku 2023. Také díky technologickému rozvoji účetnictví a jeho digitalizaci – systému, který nazývají Dataflow KODAP, v roce 2020 zvítězila v soutěži Účetní firma roku.
Jelikož speciál MF DNES nese název Ženy ve vedení, nabízí se otázka, jak je to se zastoupením mužů a žen v KODAPu. Ivana Vaňousová říká, že v jejich oboru převažují ženy a firma jim vytváří podmínky, které jsou slučitelné s rodinným životem a péčí o děti.
„Máme klouzavou pracovní dobu, umožňujeme v případě potřeby homeoffice, podle dohody zejména u žen s malými dětmi také zkrácený pracovní úvazek. Díky charakteru naší práce je to možné a spolupracovníci si toho váží,“ odhaluje. „Management KODAP v Liberci je, pokud jde o zastoupení žen a mužů, vyvážený.“
Kanceláře skupiny KODAP, což jsou samostatné firmy, řídí s mírnou převahou ženy. Muži zase převažují v advokátní kanceláři a v oddělení IT. „Ale i v IT máme ženu a mezi advokáty také,“ podotýká jednatelka.
Dotýká se také kvót Evropské unie na rovné zastoupení žen a mužů ve vedení firem. „Je to evropské nařízení, které jsme jako členská země EU povinni respektovat a implementovat do našeho tuzemského práva. Podle mého názoru ale nejsou kvóty řešením. Lépe je podporovat například ženy na mateřské tak, aby zcela neztratily kontakt se svou profesí a mohly se do ní plnohodnotně vrátit, dát jim možnost růstu například manažerskými kurzy a podobně,“ domnívá se Vaňousová a doplňuje: „Osobně si myslím, že by nám prospělo více žen v politice a našim dětem třeba více mužů ve školství.“ Podle ní by o vedoucích rolích měla rozhodovat kompetentnost pro danou roli, nikoli pohlaví. „My naštěstí nepotřebujeme aktivně ovlivňovat zastoupení žen a mužů. Každý je hodnocen podle svých kompetencí a přínosu pro klienty i firmu samotnou. Vnímáme tu určité typické výhody jednotlivých pohlaví, ale na individuální úrovni je to často jiné,“ vysvětluje jednatelka.
Další „žena“ ve firmě funguje také na poli digitálních technologií. Jde o novou AI virtuální asistentku ACY na webu kodap.cz, o avatar v sympatické ženské podobě. „Není daňovou poradkyní, má za úkol pomoci tazateli nastínit daňové řešení jeho problému a všem našim klientům pomůže zorientovat se také v našich službách. Jde o další způsob komunikace s nimi,“ prozrazuje Vaňousová.
KODAP je od svého založení v roce 1994 součástí mezinárodní poradenské sítě ETL Global, která má své zastoupení ve více než 50 zemích světa. „To je důležité zejména pro klienty s přeshraničními aktivitami. Pro nás je to také možnost kontaktovat naše partnery v jiné zemi, zkonzultovat problematiku, najít pro klienta optimální řešení,“ říká manažerka firmy, jejíž zakladatel Vladimír Šnek převzal podnikatelskou vizi původně německé skupiny ETL. „Podle ní může i velká poradenská firma být při účetnictví a daňovém poradenství dostupná pro menší klienty a zprostředkovat jim špičkové technologie a produktivní pracovní postupy. Zároveň ale firma poradensky podporuje i velké podniky a korporace a nově k tomu letos založila i další dceřinou společnost KODAP Tax se sídlem v Praze,“ říká manažerka firmy.
A jelikož věci jako účetnictví, daně či audity mohou pro laiky znít na první pohled trochu možná nudně, Ivana Vaňousová na závěr přidává vtip z této branže s dovětkem, že humor této profese je opravdu svérázný: „Účetní si stěžuje doktorovi, že má problémy se spaním. A zkusila jste třeba počítat ovečky? No v tom je ta potíž - spletu se, a pak se tři hodiny snažím přijít na to, kde jsem udělala chybu.“
