Součástí veletrhu vzdělávání a pracovních příležitostí EDUCA WEEK je EDUCONFERENCE. Nese název Otevřená budoucnost, koná se 12. října od 10 hodin v liberecké Home Credit Aréně a je otevřená všem, kteří mají zájem si poslechnout zajímavé a inspirativní osobnosti. Jednou z nich je Václav Staněk. Třeba právě vás rozhovor s ním inspiruje ke koupi vstupenky.
Často se zmiňujete o svém obdivu k Tomáši Baťovi, Warrenu Buffetovi nebo Steve Jobsovi. Jak důležité je mít v životě vzor?
Myslím, že je to hodně důležité. Vzor je jedna věc, vize však druhá. Pokud si nestanovíte jasný cíl, kam chcete jít, daleko nedojdete. Vzor vám dá prvotní inspiraci, možná motivaci, zbytek je na vás.
EDUCA WEEK je veletrhem vzdělávání a pracovních příležitostí. Co si myslíte o vzdělání a jeho důležitosti pro život a podnikání?
Mě celkově vzdělávání baví. Dle mého názoru se bez vzdělávání není možné dostatečně posouvat. Alespoň ne tak rychle. Záleží ale na tom, co od života chcete. Existuje nespočet druhů vzdělávání. Já například rád čtu, poslouchám podcasty. Mám i oblíbené youtubové kanály se zahraničními podnikateli. Důležitou formou vzdělávání pro mě je setkávání s lidmi z oboru, sdílení zkušeností.
Vlastníte nebo spoluvlastníte dnes už 6 firem. Dáváte práci lidem, umíte vydělat peníze a dle všeho je umíte i investovat do projektů, kde se zúročí. Je vám 25 let. Většina vašich vrstevníků přemýšlí, jestli se jim vůbec chce pracovat, chtějí se spíš bavit. Jak si to vysvětlujete? Jsou líní?
Dle mého je to problém rozhodovací paralýzy. Není to často o tom, že by se jim nechtělo pracovat, ale neví, kde začít nebo co si vybrat. Máme v dnešní době tolik možností, co můžeme dělat, čím se živit, jako neměla žádná předešlá generace.
Jak by měl vypadat mindset dospívajícího člověka, který si chce založit byznys?
Musí se umět rozhodovat nebo to udělat alespoň jednou (smích). Když zjistíte, co chcete, pevně se toho držte a jděte si za tím. Důležité je nenechat se odradit první, druhou nebo třetí překážkou. Dalším povahovým rysem by tedy měla být zřejmě vytrvalost.
Dnes je velmi populární work-life balance, tedy vyvážený pracovní a soukromý život. Jak to vnímáte?
Žijeme v systému, který je nějak nastaven. Již Tomáš Baťa hlásal, že rozdělení 8 hodin práce, 8 hodin na sebe a rodinu a 8 hodin spánku je model, který je nejfunkčnější. Pro mne je však důležité, jak se během celého dne cítíte, zdali vám věci, které děláte, dávají smysl a zdali nezapomínáte na sebe samého.
A daří se vám to? Myslíte v tomto ohledu i na své zaměstnance?
Opět se vracím k tomu smyslu. Již několikrát jsem zažil období, kdy jsem se musel věnovat jiným věcem než těm, které mi dávají smysl. V tomto období se mi mnohdy do práce nechtělo. Kolegy se snažíme nepřetěžovat, nicméně především oni musí vědět, zdali jim práce u nás dává smysl.
Jakým způsobem pro Vasky hledáte a nacházíte nové zaměstnance?
Nejčastěji skrze doporučení, známosti. To se nám osvědčilo historicky nejvíce. A pak běžně skrze inzeráty na sociálních sítích a jiných platformách.
Hodně se mluví o tom, že řemeslné obory zanikají a řemeslo jako takové upadá. Máte firmu na výrobu bot, ale i nábytku. Co myslíte, má řemeslo v Česku šanci na určitou, řekněme, obrodu?
Věřím, že určitě ano. A děláme vše proto, aby tomu tak bylo i v budoucnu. V posledních letech vnímám, že je stoupající zájem o české značky a výrobu. Z toho důvodu věřím, že se firmy budou snažit výroby v České republice zachovat. Zároveň si nedokážu představit budoucnost, kdy všichni budeme sedět jen za svými počítači.
Se zkušenostmi, které jste nasbíral, šel byste do podnikání znovu?
Rozhodně.
Co stojí za úspěchem firem Václava Staňka a nejen to, si přijďte poslechnout na EDUCONFRENCI 12. října v Home Credit Aréně v Liberci.
