Jako nadnárodní dodavatel zdravotnických prostředků dodává širokou škálu produktů zahrnující centrální žilní katétry, epidurální katétry a další lékařské prostředky, které jsou zásadní pro pomoc zdravotnickým profesionálům po celém světě.
Silné zázemí českých strategických závodů v perspektivním oboru dává zaměstnancům nejen stabilitu a jistotu, ale také velkou možnost růst. Sebedůvěra, chuť se vzdělávat a plná podpora vedení jsou společným jmenovatelem příběhu pana Vladislava. Ten začal svou cestu v Teleflexu v roce 2019 jako výrobní operátor a nyní je na pozici procesního inženýra. Stejně úspěšný Teleflex příběh může být i o vás!
Představení Vladislava Duška: Neustálý růst
První kariérní posun – neomezené příležitosti
Po pouhých několika měsících práce jako výrobní operátor, kde se zaměřoval především na práci s katetry, obdržel Vladislav nabídku na povýšení do role seřizovače. Jeho odpovědnosti se rozšířily na nastavování vstřikovacích strojů a brzy se zaměřil i na jiné stroje a procesy. To zahrnovalo stroje pro testování těsnosti a průtoku katetrů, tiskové stroje a robota „EMIL“ pro seřez styletů epidurálních jehel.
Druhý kariérní posun – inženýr pro neustálé zlepšování
„Po roce práce na pozici seřizovače se mi naskytla příležitost stát se inženýrem pro neustálé zlepšování. V této roli jsem měl na starosti první významnou revizi integrovaného systému pro sledování výrobních ukazatelů (ILMS) ve výrobním závodu v Hradci Králové. Mé úkoly se dále rozšířily o projekt optimalizace a oživení již zavedeného systému pro zlepšovací návrhy, školení nových operátorů základům LEAN, standardizaci a zavedení metody 5S,“ vysvětluje Vladislav.
Třetí kariérní posun – procesní inženýr
Vzhledem k předchozím zkušenostem využil Vladislav možnosti své znalosti využívat přímo jako procesní inženýr. Jeho odpovědnosti zahrnují kamerové systémy na vstřikovacích strojích, které hrají klíčovou roli v prevenci vad, robota „Emil“ pro seřez styletů epidurálních jehel a proces hrotování. Stal se také členem podpůrného týmu výroby, kde společně s inženýrem kvality a supervizorem poskytují podporu při řešení každodenních výzev spojených s výrobou medical výrobků tak, aby doručili zákazníkům 100% kvalitní produkty.
Den v životě Vladislava
Pracovní den Vladislava začíná ranní prohlídkou výroby, kde společně s kolegy z podpůrného týmu výroby kontrolují výstupy a data z předchozích směn. Sledují klíčové ukazatele v oblastech bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, kvality, servisu a celkového výkonu. Na základě těchto výsledků identifikují a pracují na řešení problémů a překážek ve výrobě. Tým následně prezentuje výsledky z předchozího dne vedení závodu. „Aktivně přispívám k strukturovaným aktivitám směřujícím k odhalení kořenových příčin problémů a k trvalým řešením. Mé projekty často směřují k optimalizaci a zvýšení efektivity výroby, dosažení finančních úspor nebo ke zlepšení ergonomie operátorů,“ doplňuje Vladislav.
 |
Proč právě Teleflex?
„Na naší firmě oceňuji, že se doopravdy stará o své zaměstnance jednak z pohledu jejich osobního rozvoje, tak i podporou osobního růstu díky individuálnímu přístupu. Každým dnem mě naplňuje vědomí toho, že naše výrobky pomáhají lidem nejen ve světě, ale i u nás doma,“ říká Vladislav.
Jeho příběh je důkazem závazku Teleflex Hradec Králové v podpoře profesního růstu, kde se talentovaní lidé mohou rozvíjet. Příběh je inspirace pro všechny, kteří si chtějí vytvořit úspěšnou kariéru ve firmě s jasnou misí. A tu Teleflex má.
