Přídavné svařovací materiály ze společnosti ESAB najdete i tam, kde byste je nečekali, a plní opravdu důležitou funkci. „Myslím, že lepeným autem by nechtěl jezdit nikdo z nás,“ usmívá se HR managerka vambereckého závodu firmy Gabriela Tóthová.
Firma ESAB patří k lídrům v oblasti svařovacích a řezacích zařízení a přídavných materiálů. Co to prakticky znamená, co všechno umíte?
Vamberecký závod je součástí korporátní skupiny ESAB CORPORATION a specializuje se na přídavné svařovací materiály. Dalo by se říct, že naším drátem svaříte prakticky cokoliv. Víte, že se dá svařovat i pod vodou, nebo také hliníkovým drátem? Letos slavíme půlkulaté výročí, celých 85 let. Přáli bychom si, aby se i hliník zařadil mezi jiné naše standardní produkty, které používají kutilové i experti po celém světě.
Čekají tedy firmu nějaké oslavy?
Určitě máme v plánu toto sympatické výročí oslavit a začínáme ladit program, který nyní ještě nemohu zveřejnit. Výročí nám vychází na listopad, tedy směřujeme tyto aktivity na přelom třetího a čtvrtého kvartálu. V letošním roce však máme i další výročí, a sice 30 let pod značkou ESAB! Tedy nás čeká rok plný oslav.
Kde všude jsou vaše zařízení?
Výrobní závod ve Vamberku se specializuje na přídavné svařovací materiály, tedy různé typy svařovacích drátů. Na zařízení se specializují naše sesterské zahraniční závody, nejblíže v Polsku nebo Německu. Dalo by se neskromně říct, že náš svařovací drát se používá na celé planetě. Od podmořského světa formou různých typů potrubí, po pevninu formou nosných mostních i jiných ocelových konstrukcí. Jsme i ve všech automobilech. Možná překvapením bude, že nás najdete také v pivních sudech nebo naopak i v jaderném bloku elektrárny.
Existuje nějaký TOP produkt vaší firmy, něco, co zákazníci nikde jinde nenajdou?
Naše produkty jsou součástí větších celků. Jsou určeny pro další použití a finální výrobek je až na konci tohoto procesu. Cílíme standardně na kvalitu a ta musí být kvůli přísnému požadavku zákazníků vždy TOP. Ať se jedná o malého zákazníka nebo jaderný průmysl, a že zde jsou na nás opravdu hodně přísní. Navíc požadavky EU se stupňují, a tak už se nebavíme pouze o kvalitě vstupní suroviny, ale například i o jejím dopadu na životní prostředí. Velmi ostře se sleduje bezpečnost, a to v průběhu celého výrobního procesu. Je toho ale samozřejmě víc. Náš produkt tedy přímo neuvidíte. Ale víte, že náš drát drží pohromadě nejvyšší budovu světa – impozantní mrakodrap Burj Khalifa v Dubaji?
Kde všude máte výrobní závody a kde všude jsou vaše výrobky?
ESAB najdete ve 147 zemích světa od Stockholmu po Šanghaj. Naše dlouhodobá pověst z nás vytvořila silnou značku. Vamberecký závod je považován za vlajkovou loď a největší výrobní jednotku skupiny ESAB v Evropě.
Jak moc se obor posunul od založení firmy?
Nesrovnatelně! V roce 1938 jsme vznikli jako Báňská a hutní společnost, Vamberk, následovaly Drátovny, Železárny a v roce 1993 přišel ESAB. Do té doby ryze tuzemský podnik koupila zahraniční – švédská společnost a začala se psát historie svařovacích materiálů. Dnešní ESAB je výsledkem sloučení předních subjektů v odvětví. A za to vše děkujeme jedinému člověku. Tím je Oscar Kjellberg, který v roce 1904 vynalezl elektrodu obalenou tavidlem a založil ESAB (Elektriska Svetsnings-AktieBolaget pozn. red.). Potom následovala revoluce z pohledu procesů, vývoje svařovacích materiálů, bezpečnosti a pracovního prostředí pro zaměstnance. Věřím, že nejeden dnešní zaměstnanec by se divil, v jakém prostředí se tehdy pracovalo a bylo standardem. Bývalo totiž hlučné, prašné, špinavé s minimálním zázemím. Dnes lidé pracují ve výrazně lepším prostředí a k dispozici mají zázemí pro jídlo i odpočinek.
Jaká je u vás firemní kultura?
Ve Vamberku pracuje asi 550 zaměstnanců, a přesto si troufám říci, že jsme rodinná firma. Zaměstnáváme široké rodinné klany, několik generací. S lehkou nadsázkou by se dalo říci, že téměř každý zaměstnanec je s někým ve firmě příbuzný. Dokonce se u nás někteří i seznámili. Dáváme možnost sezonních prací studentům a mnoho z nich jsou děti našich zaměstnanců, někteří u nás také nastoupí do pracovního poměru. Ráda bych se také pochlubila asi desítkou nejdelších pracovních poměrů, které trvají 45 až 50 let. Zaměstnanci se pro nás vyučili a zůstali nám věrni až do svého odchodu do důchodu. A ačkoliv zaměstnáváme převážně muže, ženy u nás najdete na pozicích, kde byste je asi běžně nečekali, třeba jeřábnice.
Čím bychom mohly uzavřít náš rozhovor?
Ráda bych poděkovala za možnost podívat se na strojírenství trochu méně strojírensky a možnost přiblížit obor svařování méně technicky. Náš obor vnímám jako obor se silnou minulostí, pevnou přítomností a věřím, že i perspektivou do budoucna. Svařovat se bude i nadále.
 |
ESAB: Jsme společnost, která má jiskru S méně než 550 zaměstnanci tvoříme obrat šest miliard korun ročně. Pro svářečské řemeslo jsme zapálení už od roku 1938 a víme o něm všechno. Sídlíme ve východočeském městě Vamberk, který je známý také krajkou. Více informací najdete na webových stránkách www.esabvamberk.cz. |