Praktické začátky s vizí budoucnosti
Když si Vojtěch Šebek vybíral mezi českými technickými vysokými školami a Unicorn Vysokou školou, rozhodla praktičnost výuky. „Praktická forma studia mě zaujala natolik, že jsem tuto školu upřednostnil před ČVUT i VUT,“ říká. Díky znalostem z technické střední školy zvládl první ročník relativně hravě, což mu otevřelo dveře k brzké profesní praxi.
Již po prvním ročníku bakalářského programu Systémové inženýrství a informatika získal příležitost pracovat v Unicornu. Začínal jako vývojář aplikačního serveru v Node.js, tehdy relativně nové technologie. „Byl jsem jedním z průkopníků této technologie ve firmě. Dnes je přitom Node.js jednou z hlavních technologií v celém Unicornu,“ dodává s hrdostí.
Od vývojáře k technologickému evangelistovi
Po úspěšném dokončení bakalářského programu se rozhodl pokračovat na magisterském studiu Softwarového inženýrství a Big Data, které rozšířilo jeho pohled na architekturu systémů a budoucí trendy. V pracovní rovině postupoval na pozici technologického evangelisty. „Mým úkolem bylo definovat technologické standardy a ukazovat týmu cestu, jak nové technologie efektivně zavést do praxe,“ vysvětluje. Evangelista musí být nejen odborníkem v oboru, ale také inspirátorem, který dokáže získat kolegy pro své nápady. V této roli se podílel například na vývoji systému certifikací, který přinesl větší efektivitu a jasná pravidla pro celý proces.
Jeho práce byla nejen technicky náročná, ale také silně zaměřená na spolupráci a komunikaci. „Jedním z klíčových úkolů bylo hledat způsoby, jak týmy propojit a sdílet osvědčené postupy napříč celou firmou,“ dodává.
Softwarový architekt se smyslem pro vzdělávání
Dnes Vojtěch působí jako softwarový architekt a je zodpovědný za návrh architektury řešení, jejichž vývoj dozoruje a reviduje. „Když je potřeba, programuji složitější části nebo vytvářím prototypy pro eliminaci technologických rizik,“ vysvětluje. Zaměřuje se především na modernizaci vzdělávacích systémů, čímž přispívá k tomu, jak se nové generace učí a rozvíjejí.
Vedle vzdělávání má přesah i do oblasti AI. „Aktuálně děláme i na nových produktech, které se více zaměřují na umělou inteligenci a její využití ve firmě – od gamifikace vzdělávání přes správu plateb až po firemního AI asistenta.“
Týmová kultura jako základ úspěchu
Unicorn si zakládá na otevřené a přátelské firemní kultuře, která dává prostor pro inovace i osobní rozvoj. „Mám štěstí, že pracuji s těmi nejlepšími lidmi – nejen z pohledu jejich znalostí, ale i díky jejich přístupu,“ popisuje atmosféru ve společnosti.
Důraz na spolupráci je patrný na všech úrovních. Týmovost a ochota vzájemně si pomáhat jsou podle něj základními hodnotami, které Unicorn podporuje. Noví zaměstnanci mají vždy podporu od zkušenějších kolegů, což je důležité zejména při nástupu do větších projektů.
Cesta k úspěchu
Co považuje za klíč k úspěchu? „Důslednost, pečlivost, samostatnost, zodpovědnost a schopnost vést a motivovat ostatní,“ shrnuje. Důležitým faktorem byl i technologický rozhled získaný na vysoké škole a školení soft skills, které absolvoval v Unicornu.
A jakou radu by dal těm, kdo chtějí v Unicornu pracovat a růst? „Tvrdá práce se vyplatí. Pokud něčemu nerozumíte, ptejte se – lepší je věci pochopit než ztrácet čas bezmyšlenkovitým zkoušením slepých cest,“ uzavírá.
Jeho příběh dokazuje, že správnou kombinací odhodlání, neustálého učení a podpory skvělého týmu lze dosáhnout úspěchu, který inspiruje. Ilustruje to známý citát z filmu Gladiátor: „Co děláme v životě, se odráží ve věčnosti.“ V Unicornu to platí doslova – každý projekt a každý nápad přispívá k budování technologických řešení, která mají dlouhodobý dopad na svět kolem nás.
