Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu

Ajťáci chtějí v práci hlavně dobrý kolektiv a zajímavé projekty

Komerční sdělení   0:02aktualizováno  0:02 – KOMERČNÍ SDĚLENÍ
Jak se žije zaměstnancům v jedné z největších českých IT firem u nás? Je těžké získat v takové společnosti práci? Mohou pracovat v IT i ženy? Povídali jsme si s personalistkou přední české IT firmy TESCO SW Jitkou Zajíčkovou.

Komerční sdělení

Toto jsou komerční sdělení. iDNES.cz neovlivňuje jejich obsah a není jejich autorem. Více

Komerční sdělení je speciální inzertní formát. Umožňuje inzerentům oslovit čtenáře na ploše větší, než je klasický banner, hodí se tedy například ve chvíli, kdy je potřeba popsat vlastnosti nového produktu, představit společnost nebo ukázat více fotografií.

Aby bylo na první pohled odlišitelné od redakčních textů, obsahuje jasné označení „Komerční sdělení“ v záhlaví článku.

Pro komerční sdělení platí podobná pravidla jako pro další formy inzerce na iDNES.cz. Nesmí tedy být v rozporu s dobrými mravy a zásadami poctivého obchodního styku, nesmí porušovat práva třetích osob a poškozovat něčí dobrou pověst. Na rozdíl od bannerové reklamy je z komerčních sdělení vyloučena politická inzerce.

Komerční sdělení, jejich titulky a tvrzení v nich obsažená nesmějí být lživá a klamavá.

Ceník komerčních sdělení včetně kontaktů na obchodní oddělení najdete zde.

Ve společnosti TESCO SW působí na odborných IT pozicích také ženy. | foto: Archiv společnosti TESCO SW

Kolik zaměstnává TESCO SW lidí a na jakých pozicích?
V naší společnosti, pracuje více než 250 osob, z nichž většina jsou programátoři, analytici, technici, testeři či IT konzultanti.

Komunikační centrum TESCO SW, a.s.

Komunikační centrum TESCO SW, a.s.

Takže převážně muži, jak se dalo čekat...
To ne, oproti všeobecnému přesvědčení je i na odborných IT pozicích hodně žen. U nás je to aktuálně 25 %. Ženy mají často komplexnější pohled a přinášejí do kolektivu nenahraditelný prvek. Proto je u nás všestranně podporujeme, každý rok se přidáváme k iniciativě „Girls Day“ a snažíme se jim vytvářet optimální podmínky.

Dalším takovým všeobecným předpokladem je, že se jedná o práci pro převážně velmi mladé lidi, ten mi také vyvrátíte?
Ano U nás je věkový rozptyl 20 – 67 let a aktuální průměr činí 34 let. Méně náročné IT pozice se dají dobře naučit. IT obor je tedy šancí například i pro lidi, kteří celý život dělali něco úplně jiného, ale o práci přišli nebo je už neuspokojuje. Pokud je baví a zajímá práce s PC, mohou se u nás velmi rychle rekvalifikovat a začít novou profesní kariéru i v pozdějším věku. Ale samozřejmě přijímáme i čerstvé absolventy středních a vysokých škol.

„Open“ pracoviště TESCO SW

„Open“ pracoviště TESCO SW

Udržuje naše školství krok s aktuálními trendy, připravuje absolventy IT oborů do praxe?
Připravenost absolventů středních i vysokých škol pro praxi je velký problém. Je to dáno samozřejmě i tím, že IT je nesmírně rychle se rozvíjející obor. Pokud se nejedná o velmi odbornou pozici, tak veškeré zaučení a vzdělání většinou řešíme interně. U uchazečů zjišťujeme většinou jen všeobecnou znalosti či zájem o IT, ty největší odborníky si z těch nejlepších vychováme sami. Velká část zaměstnanců, zejména těch starších, klasickým IT vzděláním ani neprošla, vše získali až u nás.

Pro nás je důležitá osobní kvalita člověka. Loajalita, schopnost týmové spolupráce, osobní hodnoty. Zní to jako klišé, ale firemní kultura je pro nás nejdůležitější. Nedávno u nás prováděla jedna diplomantka velký dotazníkový průzkum a z výsledků jednoznačně vyplynulo, že to, co je pro zaměstnance v práci nejdůležitější jsou dobré vztahy na pracovišti, volný čas a zajímavé projekty, na kterých se mohou podílet.

Jeden z mnoha interních sportovních týmů, TESCO SW Offline Dragons

Jeden z mnoha interních sportovních týmů, TESCO SW Offline Dragons

Zajímavé projekty firma může získat, ale dají se ovlivnit dobré vztahy na pracovišti?
O zajímavé projekty u nás naštěstí není nouze, zpracováváme velké softwarové projekty, zabýváme se internetem věcí, vyvíjíme mobilní aplikace. Ale i dobré vztahy se dají podporovat, když vytvoříte ty správné podmínky. U nás je to například tím, že se zaměstnanci hodně mluvíme o zásadách firemní kultury a důležitosti tradičních nejen pracovních, ale i osobních hodnot. Pracovní týmy jezdí často na teambuildingové pobyty, organizujeme neformální akce pro zaměstnance i rodinné příslušníky, máme špičkové komunikační a relaxační centrum přímo v budově, kde mohou zaměstnanci v průběhu dne na chvíli „vypnout“ nebo vést jednání v jiném inspirativním prostředí.

Podívejte se na videospot Pracovní den v TESCOSW.

TESCO SW sídlí v BEA campusu Olomouc

TESCO SW sídlí v BEA campusu Olomouc

Umístění naší firmy v BEA campusu Olomouc nám dává nadstandardní podmínky pro vytváření špičkového prostředí.

V neposlední řadě podporujeme také firemní sportovní týmy, kterých je u nás hodně, a které si vytvářejí zaměstnanci sami. Naší velkou chloubou je interní badmintonová liga, cyklistický tým, fotbalový tým, ale i tým pádlování na dračích lodích.

Více informací o společnosti a přijímaných pozicích na: www.tescosw.cz/kariera

Hlavní zprávy

Nejčtenější

Dá se při zařizování interiéru spolehnout na jediného partnera?

Luxusní prémiová kuchyně a sestava skříní HANÁK FOTO: HANÁK NÁBYTEK

A kde ho najít? Vyhněte se stresu, ztrátě času i špatným rozhodnutím a najměte jednoho spolehlivého dodavatele. Obraťte...

Jak si poradit s podzimním úklidem zahrady?

Jak si poradit s podzimním úklidem zahrady?

Chcete mít zahradu před zimou uklizenou stejně dobře jako obývací pokoj v neděli odpoledne? Poradíme vám, jak si s tím...

Dáváte školákům kapesné? Odbornice radí, jak na to

Dáváte školákům kapesné? Odbornice radí, jak na to

Se začátkem školního roku vyvstává ve většině rodin se školáky otázka kapesného. Měly by děti dostávat svoje peníze,...

Sledujte Tipsport extraligu na TV Tipsport a získejte zdarma 150 Kč

Sledujte Tipsport extraligu na TV Tipsport a získejte zdarma 150 Kč

Tipsport extraliga se už zase blíží! 14 týmů, 52 kol, 364 zápasů v základní části a elektrizující bitvy v play off....

Rybářství Třeboň: Staráme se o klenoty v české krajině

Rybářství Třeboň: Staráme se o klenoty v české krajině

Na Třeboňsku je přibližně 500 rybníků, které tvoří geniálně důmyslný systém propojený desítkami kilometrů vodních...

Další z rubriky

Ekonomické služby Přerov nabízí komplexní účetní a daňové služby

Ekonomické služby Přerov nabízí komplexní účetní a daňové služby

Potřebujete komplexní účetní a daňové služby, abyste se mohli naplno věnovat svému podnikání? Svěřte boj s úředním...

Gustav Frištenský: zápasník, kterému zachutnalo litovelské pivo

Gustav Frištenský na obraze od akademického malíře a ilustrátora Kamila...

Narodil se před téměř 140 lety, ale dodnes je symbolem síly a šlechetnosti. Gustav Frištenský, slavný zápasník, který...

Spolupráci máme v DNA. Letecký motor ani jinak nevyrobíte

Martin Šebesta, ředitel Honeywell Aerospace Olomouc

Ve vzduchu se šlendrián neodpouští. „A u nás se s ním ani nesetkáte,“ ujišťuje Martin Šebesta, ředitel Honeywell...

Najdete na iDNES.cz