Jedná se o dceřinou společnost rakouské firmy Semperit, která byla založena v roce 1866 průmyslníky Schneckem a Kohnbergerem. Obě společnosti patří k nejstarším gumárenským závodům. Segment Semperflex, jehož jsou součástí, působí globálně a má dvě výrobní jednotky v Evropě (ČR a Rakousko), po jedné pak v Číně a Thajsku.
Společnost zaujímá pozicí třetího největšího výrobce hadicoviny na světě. Optimitka, tedy oderská společnost, má instalovanou kapacitu 100 milionů metrů hadic ročně. „Aby si to každý dokázal představit, tak je to taková délka, která by dvaapůlkrát obtočila naši planetu,“ říká jednatel a generální ředitel společnosti Daniel Pazdírek.
Nejsme lhostejní
„Určitě patříme mezi technologické lídry v oboru výroby hadic a neustále si budujeme i jméno stabilního tradičního zaměstnavatele. Každý rok pořádáme pro naše zaměstnance firemní sportovní a společenské akce. Ale není nám lhostejné ani nejbližší okolí,“ dodává jednatel a generální ředitel společnosti Daniel Pazdírek.
Semperflex Optimit podporuje svůj region
Firma spolupracuje se starosty z okolních obcí, a to buď v podobě finanční podpory, nebo zakoupením dárkových předmětů na akce, které pořádá – akce související s ukončením prázdnin, dětské dny, tvořivé dílny, rybářské závody a další. Finančně podporuje i „Oderskou mlýnici“ (2019, 2020), která je součástí celorepublikové akce Kolo pro život. Jde o tradiční závod horských kol, kde společnost Semperflex Optimit převzala regionální partnerství. To potvrzují i slova starosty města Odry. „Oderská mlýnice je významný sportovní podnik a jsem rád, že se k jeho podpoře přidala i Optimitka. Naše město i region tomuto podniku nikdy nebyl lhostejný a z tohoto i z dalších důvodů Město Odry vnímá Optimitku jako významného komerčního partnera,“ říká starosta města Libor Helis.
Společnost se však nezaměřuje pouze na Odry, ale na celý region. Jejím firemním krédem je podpora a rozvoj mládeže. Zaměřují se tedy nejen na podporu škol v regionu, ale i na zábavu pro studenty (střediska volného času, sportovní kluby na školách, spinning, umělecké školy apod.).
„A protože nikdo nemá zdraví a mládí navěky, přispíváme na zdravotnictví, charitu i sociální služby. Samostatnou kapitolou naší podpory je Dětský domov Loreta ve Fulneku. Finanční hranici, ke které jsme se chtěli v minulosti přiblížit, jsme stanovili na výši 500 tisíc Kč. V posledních letech bylo toto číslo o více než 100 tisíc Kč vyšší a pokud to ekonomické výsledky firmy dovolí, navážeme na tuto tradici i v příštím roce,“ prozradil Daniel Pazdírek.
Péče o zaměstnance
Pro své stávající i potenciální zaměstnance společnost zřídila také speciální webovou stránku www.praceodry.cz. Ta mimo jiné informuje o pracovních pozicích a benefitech.
Společnost nabízí nejen zajímavé mzdové podmínky a bezpečné pracovní prostředí, ale i příspěvek na dojíždění, týden dovolené navíc, firemní a společenské akce apod.
Zdraví našich zaměstnanců
Od roku 2002 dochází také k pravidelnému očkování zaměstnanců proti chřipce. O vakcíny má zájem až 135 zaměstnanců ročně. Mimo to společnost své zaměstnance obdarovává i vánočním a nově také vitaminovým balíčkem. V současné situaci společnost chrání své zaměstnance především pravidelným testováním na Covid-19. Doposud provedla více než tisícovku testů. Systémem vlastního intenzivního trasování a testování se podařilo odhalit 60 % všech nákaz doposud prokázaných u zaměstnanců Optimitky.
Společnost je vnímána jako tradiční významný zaměstnavatel, o čemž svědčí také mnohá získaná ocenění. Například již čtyřikrát obdržela prestižní ocenění v soutěži Štika Moravskoslezského kraje a v roce 2015 získala ocenění za přínos k rozvoji svého kraje.
Více informací najdete na www.praceodry.cz.
