Díky kvalitnímu zpracování i neustálým inovacím zaujímají pozici třetího největšího výrobce hadicoviny na světě.
Aktuálně společnost dosahuje výrobní kapacity až 100 milionů metrů hadic ročně, což dle jednatele a generálního ředitele společnosti Semperflex Optimit Ing. Daniela Pazdírka „odpovídá délce, která by dvaapůlkrát obtočila naši planetu.“ Tento výsledek je možný nejen díky pokročilým technologiím a inovacím, ale především zásluhou kvalifikovaného a spolehlivého týmu. Ať už jde o místní zaměstnance nebo pracovníky ze zahraničí, všichni společně přispívají k tomu, aby si Semperflex Optimit udržel silné postavení na světovém trhu.
Poptávka po pracovní síle v České republice zůstává vysoká, a proto se zaměstnavatelé již několik let poohlížejí po možnostech náboru pracovníků ze zahraničí. V minulých letech ve společnosti Optimit řešili nedostatek pracovníků náborem zaměstnanců mimo jiné z Ukrajiny, kterých zde v době jejich nejvyššího počtu zaměstnanců pracovalo více než 200, převážně na dělnických pozicích. V loňském roce po důkladném zvážení společnost vsadila na nábor pracovníků z Filipín.
„Od listopadu 2024 zaměstnáváme v oderském závodu také pracovníky z Filipín. Zahájili zde novou životní i pracovní etapu. Po dlouhé cestě je čekala řada výzev – od odlišného klimatu až po nové pracovní prostředí. Prvním překvapením pro ně bylo chladné podzimní počasí, na které se však rychle začali adaptovat, aby zvládli nadcházející zimu. V průběhu letošního roku plánujeme zaměstnat další desítky pracovníků. Doposud se nám daří všechny ubytovat přímo v Odrách a rádi bychom v tom pokračovali i nadále.
Adaptace na práci v naší společnosti pro ně není snadná zejména kvůli jazykové bariéře. Díky pozitivnímu přístupu a odhodlání však tyto překážky úspěšně překonávají. Už v prvních dnech absolvovali sérii školení, která jim pomáhají nejen pochopit pracovní procesy, ale také se lépe orientovat v každodenním životě v Česku. Seznamují se s místními zvyky, ochutnávají českou kuchyni a učí se základní česká slova. Abychom jim usnadnili začlenění, zajišťujeme výuku češtiny. V práci se s nimi domlouváme anglicky, což zároveň motivovalo mnoho našich zaměstnanců, včetně těch na dělnických pozicích, ke zlepšení jazykových dovedností.
Filipínci jsou známí svou přátelskostí a přizpůsobivostí, což jim usnadňuje začlenění do nového prostředí. Jsou také velmi ohleduplní a vyhýbají se konfliktům, protože v jejich kulturních hodnotách je hluboce zakořeněno udržování harmonie. Zvláště významným faktem je, že až 12 milionů Filipínců pracuje mimo svou zemi, především v arabských a asijských státech, ale stále častěji i v Evropě. Práce v zahraničí jim umožňuje finančně podporovat své rodiny, kterým pravidelně posílají část svých výdělků. Evropa je pro ně stále atraktivnější, mimo jiné díky pracovněprávním zárukám, které zdejší legislativa poskytuje. Česká i filipínská vláda aktivně podporují pracovní migraci mezi oběma zeměmi.“ Uvedla Ing. Andrea Vykrutová, HR Manažerka společnosti Semperflex Optimit, s.r.o.
Více informací o společnosti a aktuálně nabízených pracovních pozicích naleznete na www.praceodry.cz nebo Facebooku @semperflex.optimit.
