Podle nedávného globálního průzkumu společnosti VELUX zaměřeného na kvalitu práce z domova, jenž mapoval situaci i v České republice, většině respondentů tzv. home office zlepšuje kvalitu života (v případě Čechů to bylo dokonce 66 %).
Kromě přímočarých praktických výhod, jako je úspora peněz i času na dopravu, stravování či oblékání, se průzkum zaměřil na benefity v podobě „wellbeingu“, tedy výhody, které práce z domova skýtá pro naši fyzickou i duševní pohodu. Celých 80 % lidí pracujících z domova se totiž shoduje, že jim tato možnost dává větší svobodu, a podobná část respondentů (78 %) oceňuje více volného času, který mohou věnovat svým koníčkům či rodině. Pozitivní vlivy na psychiku jsou dokonce všeobecně oceňovány silněji než ty profesní – více motivace, méně stresu a úzkosti, více radosti z práce. To jsou nejčastěji zmiňované změny, které respondenti pracující z domova zaznamenali.
Home office, ráj pro introverty
Práce z domova samozřejmě nemusí vyhovovat všem, zejména lidem, kteří touží po denní komunikaci s kolegy a mohou se sami doma cítit izolováni. Docházet může také k zajímavému paradoxu, který potvrzuje až 22 % Čechů. Ti dle svých slov pracují na home office dokonce více než v kanceláři. Nedostatky, které práce z domova přináší, se však lidé naučili kompenzovat rychle. Pro velkou část z nich se staly útočištěm kavárny, které jim přináší jak kontakt s lidmi, tak kompenzaci případných nevyhovujících pracovních podmínek v domácím prostředí (může jít například o nedostatek prostoru, světla, vybavení, ale také o vyrušování dětmi během práce).
A kdo z home office vytěžil nejvíce? Zjednodušeně řečeno: introverti. Zatímco praktické výhody home office pro ně tolik důležité nejsou, samotná možnost vykonávat práci z domova se pro ně stala splněným snem. V porovnání se svými kontaktnějšími kolegy se na home office cítí sebevědoměji, lépe ohodnoceni za svůj přínos, zažívají méně úzkosti a samozřejmě nemusí čelit nepříjemným pocitům při sociálních interakcích. Díky tomu mají svou práci dokonce radši, cítí větší motivaci a paradoxně si tímto způsobem vytváří také užší vztah se svými kolegy.
Domácí kancelář bez kompromisů
Přes zmíněné nedostatky je alespoň částečný home office pro většinu lidí preferovaným a vítaným způsobem práce a s jeho nástrahami se vyrovnali rychle a po svém – své domácí pracoviště si lidé zkrátka přizpůsobují vlastním potřebám a nárokům. Ať už jde o nákup nábytku a vybavení, či rovnou nová okna, která domů vnáší tolik potřebné denní světlo (pro téměř 60 % lidí je denní světlo při práci „velmi“ či přímo „extrémně“ důležité). A hodlají v tom pokračovat i nadále – počet plánovaných úprav domova má totiž rostoucí tendenci. Zdá se tedy, že home office zůstává trendem i pro rok 2022.
