Jak si vybrat správného zaměstnavatele

Komerční sdělení   7:00aktualizováno  7:00 – KOMERČNÍ SDĚLENÍ
Firemní kultura, pracovní prostředí a zajímavé finanční ohodnocení ve společnosti Murr CZ.

Jak si vybrat správného zaměstnavatele | foto: Murr CZ, s.r.o.

Komerční sdělení

Toto jsou komerční sdělení. iDNES.cz neovlivňuje jejich obsah a není jejich autorem. Více

Komerční sdělení je speciální inzertní formát. Umožňuje inzerentům oslovit čtenáře na ploše větší, než je klasický banner, hodí se tedy například ve chvíli, kdy je potřeba popsat vlastnosti nového produktu, představit společnost nebo ukázat více fotografií.

Aby bylo na první pohled odlišitelné od redakčních textů, obsahuje jasné označení „Komerční sdělení“ v záhlaví článku.

Pro komerční sdělení platí podobná pravidla jako pro další formy inzerce na iDNES.cz. Nesmí tedy být v rozporu s dobrými mravy a zásadami poctivého obchodního styku, nesmí porušovat práva třetích osob a poškozovat něčí dobrou pověst. Na rozdíl od bannerové reklamy je z komerčních sdělení vyloučena politická inzerce.

Komerční sdělení, jejich titulky a tvrzení v nich obsažená nesmějí být lživá a klamavá.

Ceník komerčních sdělení včetně kontaktů na obchodní oddělení najdete zde.

Proč právě firemní kultura a pracovní prostředí hrají při volbě zaměstnání jednu z klíčových rolí?

Určitě každý z nás vnímá, co se kolem něj děje už při prvním kontaktu s novým potencionálním zaměstnavatelem. Je to nejen způsob komunikace a chování personalistů, ale také prostředí na pracovišti a přístup vedoucího na daném úseku. Právě proto se snažíme chovat ke svým zaměstnancům a potažmo i zájemcům o práci v naší společnosti jako ke svým rodinám a snažíme se je co nejdříve začlenit do naší velké rodinné firmy.

Myslíme si, že takové prostředí a atmosféra, bude naše zaměstnance motivovat k dlouhodobé spolupráci a loajalitě. Jelikož trávíme v zaměstnání třetinu dne, je důležité, abychom se zde cítili jako doma a neodpočítávali každou minutu do skončení pracovní doby. Věříme, že se nám tato myšlenka daří nejen realizovat ale neustále zlepšovat. Budeme rádi, když si přijdete vše vyzkoušet na vlastní kůži.

Jak si vybrat správného zaměstnavatele

Takhle velkou rodinu už máme – stanete se i vy jejím členem?

Dalším hlavním faktorem při výběru zaměstnání je samozřejmě odměna za vykonanou práci.

To si jako rodinná firma moc dobře uvědomujeme. Každá rodina má své potřeby a za ně musí zaplatit. Snažíme se odměňovat své zaměstnance spravedlivě a hlavně v takové výši, aby nemuseli odcházet za „lepší nabídkou“. Snažíme se tyto dva hlavní stabilizační faktory co nejvíce propojit a držet na takové úrovni, aby nedocházelo k těmto nechtěným odchodům, ale naopak přicházelo stále více nových zaměstnanců, kteří se u nás budou cítit „jako doma“.

A to byl určitě jeden z důvodů, proč jsme v roce 2015 obdrželi certifikát „MAMA/PARENT FRIENDLY – Společnost přátelská rodině“.

Máme zájem naše zaměstnance také dále vzdělávat a seznamovat je se všemi novinkami v rámci firmy i obecně. Chceme, aby všichni měli plnohodnotné informace o dění ve společnosti i o tom, co se teprve chystá. O důležitých věcech chceme vést dialog a v rámci možností se dohodnout na kompromisu.

Samozřejmě jsou situace, které mají svá pravidla, a těm se musíme všichni přizpůsobit v zájmu firmy.

I to patří ke každé firemní kultuře a určitě i rodinnému životu.

Přejeme Vám všem krásné prožití vánočních svátků, hodně štěstí, zdraví a spokojenosti v osobním i v pracovním životě a moc rádi k Vaší spokojenosti přispějeme jako Váš zaměstnavatel. (Volné pozice zde)

Spojte se s naší firmou jako s rodinou, protože my jsme Murrelektronik „Stay connected“ („stále ve spojení“).

Autor:

Hlavní zprávy

Nejčtenější

Top trendy zimy 2018/2019: ikonické pohorky jsou zpět

Top trendy zimy 18/19: Ikonické pohorky jsou zpět!

S posledními paprsky slunce vás přicházejí oslnit novinky z oblasti obuvi, módy a životního stylu. Nadcházející sezona...

Líbí se vám minimalistické betonové stěrky? Splňte si svůj sen

Betonepox

S přicházejícím podzimem, kdy trávíme všichni mnohem více času uvnitř domova, vám přinášíme inspiraci pro zvelebení...

Na televizorech QLED se nevypaluje obraz, potvrdily zahraniční testy

Na televizorech QLED se nevypaluje obraz, potvrdily zahraniční testy

Společnost RTINGS připravila už tři testy týkající se vypalování a retence obrazu.* Z výsledků jasně vyplynulo, že u...

Raketově rychle. Tak funguje půjčka od lidí

Raketově rychle. Tak funguje půjčka od lidí

O tom, že je půjčka od lidí levnější, už všichni vědí. Že mají peníze do pěti minut na účtu, si teprve lidé zvykají....

Myslete na budoucnost, nikdy není brzy začít spořit na důchod

Myslete na budoucnost – nikdy není brzy začít spořit na důchod

Dnes už víme, že do důchodu odejdeme nejpozději v 65 letech. Nikdo nám ale nezaručí, že to bude platit i za pár let....

Další z rubriky

Společnost BORGERS CS letos získala dvě významná ocenění

Společnost BORGERS CS letos získala dvě významná ocenění

Letos se konal již 5. ročník soutěže o Cenu hejtmana Plzeňského kraje za společenskou odpovědnost. Účastnila se také...

Správný výběr kanálových poklopů rapidně zvyšuje kvalitu vozovky

Správný výběr kanálových poklopů rapidně zvyšuje kvalitu vozovky

Proč jsou někde kanály tak propadlé, že jízda přes ně představuje vážnou hrozbu pro tlumiče, zatímco jinde navazují na...

Hofmann Personal je novým oficiálním partnerem HC Škoda Plzeň

Hofmann Personal je novým oficiálním partnerem HC Škoda Plzeň

Do skupiny partnerů HC ŠKODA PLZEŇ přibylo další zvučné jméno. Novým oficiálním partnerem se stala společnost Hofmann...

Najdete na iDNES.cz