Produkty
Teleflex dodává produkty, které lidem pomáhají ke zdravějšímu a spokojenějšímu životu. Produktové portfolio je velmi různorodé a obsahuje výrobky špičkové kvality, jako jsou centrální žilní katétry, epidurální katétry a jiné zdravotnické prostředky, které pomáhají lékařům na celém světě při záchraně lidských životů.
Jako strategické závody v perspektivním odvětví medical business nabízí stabilní a silné zázemí k růstu svých zaměstnanců. Přečtěte si např. příběh Petry, která se od výrobní operátorky vypracovala až na pozici supervizora. Stejně úspěšný Teleflex příběh může být i o vás! Aktuální nabídku najdete na www.praceteleflex.cz.
PETRA
CESTA PETRY OD VÝROBNÍ OPERÁTORKY K POZICI SUPERVIZORA
Má cesta ve firmě Teleflex začala v roce 2000, kdy jsem nastoupila na pozici výrobní operátorky. Ve výrobě jsem se snažila pracovat efektivně. Po několika letech, a bylo jich dost, jsem si odskočila na mateřskou dovolenou a odstěhovala se na Vysočinu. O návratu jsem dost přemýšlela. Lidi, které jsem tu znala, a roky, které jsem tu odpracovala – to vše mě táhlo zpět.
Po opětovném zapracování přišla nabídka na pozici Team Leadra. Pak následovala nabídka TWI školitelky. Veškerou práci jsem dělala vždy se zodpovědností a s úsměvem na tváři.
V roce 2021 přišla pro mě velká výzva stát se Supervisorem VS SWG a EPI. Svoji práci dělám s velkým respektem a pokorou.
Zodpovědnost a vedení týmu 40 lidí
Pracuji v třísměnném provozu. Mojí náplní práce je chod výroby VS SWG a EPI. V mém týmu je cca 40 lidí. Naším cílem je vyrábět kvalitní výrobky, na které se může spolehnout každý nás. Po příchodu do práce je důležité předat si informace z předešlé směny, abychom jakoukoli situaci zvládli na výbornou a případné problémy řešili co nejefektivněji. Dále se věnuji projektům, které nás posouvají stále dopředu.
Snažím se naslouchat svým lidem, aby věděli, že ve mně mají podporu a mohou se na mě s čímkoliv obrátit. Já na oplátku očekávám jejich loajalitu, kterou dokážu ocenit.
Proto bych touto cestou chtěla poděkovat svému týmu za jejich práci a obětavost.
Jistota práce a firemní akce
Ve firmě oceňuji možnost firemního růstu a příležitosti se rozvíjet. Pro mě je velmi důležitá stabilita a jistota zaměstnání. Můžu říct, že za těch mnoho let jsem nikdy nezapochybovala.
Cením si pořádání firemních večírků pro pobavení, kdy je možnost se sejít s kolegy napříč Teleflexem. Příkladem je velká akce Letní Silvestr.
