Firma SSI Schäfer Hranice – ze zámečnické dílny továrna pro 1300 lidí

Komerční sdělení   0:01aktualizováno  0:01 – KOMERČNÍ SDĚLENÍ
Firma SSI Schäfer sídlí v Hranicích na Moravě a je jednou z těch firem, které na návštěvníka působí moderním dojmem. Od firem v západní Evropě ji na první pohled nerozeznáte. Firmu, která se postupně rozrůstá, představuje v rozhovoru její ředitel Ing. Robert Selzer.

Firma SSI Schäfer Hranice – ze zámečnické dílny továrna pro 1300 lidí | foto: SSI Schäfer Hranice

Komerční sdělení

Toto jsou komerční sdělení. iDNES.cz neovlivňuje jejich obsah a není jejich autorem. Více

Komerční sdělení je speciální inzertní formát. Umožňuje inzerentům oslovit čtenáře na ploše větší, než je klasický banner, hodí se tedy například ve chvíli, kdy je potřeba popsat vlastnosti nového produktu, představit společnost nebo ukázat více fotografií.

Aby bylo na první pohled odlišitelné od redakčních textů, obsahuje jasné označení „Komerční sdělení“ v záhlaví článku.

Pro komerční sdělení platí podobná pravidla jako pro další formy inzerce na iDNES.cz. Nesmí tedy být v rozporu s dobrými mravy a zásadami poctivého obchodního styku, nesmí porušovat práva třetích osob a poškozovat něčí dobrou pověst. Na rozdíl od bannerové reklamy je z komerčních sdělení vyloučena politická inzerce.

Komerční sdělení, jejich titulky a tvrzení v nich obsažená nesmějí být lživá a klamavá.

Ceník komerčních sdělení včetně kontaktů na obchodní oddělení najdete zde.

Pojďme nejdříve trochu do minulosti - co stálo za rozhodnutím, zřídit v Hranicích pobočku světové známé firmy?
„Bylo to rozhodnutí ředitele naší sesterské pobočky ve Švýcarsku, pana Georga Reichmutha. Dodnes on sám o tomto kroku mluví jako o chycení příležitosti za pačesy a je rád, že se jeho myšlenka o založení výrobního závodu v Hranicích tak osvědčila.“

Od roku 1996 jste museli projít obrovským vývojem. Hranická firma přece není jen nějaká montovna toho, co vymysleli inženýři v centrále, že?
„Ano. Myslím si, že nejdůležitějším ukazatelem vývoje naší firmy je transformace ze zámečnické dílny na moderní, strojírenskou fabriku zajišťující komplexní servis zákazníkům. Obrovský růst proběhl za tu dobu také na poli konstrukce, vývoje a programování.“

Firma SSI Schäfer Hranice – ze zámečnické dílny továrna pro 1300 lidí

Můžete připomenout, co se v hranickém Schäferu vyrábělo tehdy a co dnes?
„Dnes je to úsměvné, ale začali jsme se čtyřiceti zaměstnanci jako zámečnická firma, která vyráběla vybavení dílen, jako jsou skříně, ponky a policové regály. Plán byl navýšit počet zaměstnanců na sto a dodávat tento sortiment na západní a východní trhy. Mimochodem tuto výrobu jsme v roce 2017 převedli do Německa.“

V současnosti u nás pracuje bezmála 1300 lidí a vyrábí automatizovaná zařízení a dynamické systémy pro celosvětový trh.
„Důležitý milník bylo pro naši hranickou pobočku rozhodnutí vedení, které padlo před rokem, že u nás nebude pouze výroba, ale pro některé z produktů i zajištění celosvětového prodeje, vývoje a servisu pro všechny zákazníky a sesterské pobočky. Vzniklo tady tzv. kompetenční centrum pro dynamické logistické systémy, které v současné době zaměstnává 50 specialistů z různých oborů. I díky tomu se stáváme pro celý koncern strategickým místem s dobrou budoucností.“

Firma SSI Schäfer Hranice – ze zámečnické dílny továrna pro 1300 lidí

Tento rozhovor bude číst i široká laická veřejnost. Dá se nějak jednoduše vysvětlit, co přesně v Hranicích vzniká?
„Laicky řečeno vyrábíme intralogistická zařízení pro interní přepravu materiálu/zboží na přepravních jednotkách (paletách nebo bedýnkách) tak, aby jejich naskladnění, skladování, vychystávání a export ze skladu byly co nejefektivnější z pohledu času, peněz i (ne)náročnosti na obsluhu. V podstatě vyrábíme programovatelné stroje, regálové zakladače, skladovací věže a dopravníky jak pro rozsáhlá logistická centra, tak pro e-shopy, pro automobilový průmysl, ale i např. pro potravinářský, nebo farmaceutický průmysl. Naše stroje naleznou uplatnění v jakémkoliv skladu. Naše produktové portfolio je široké a i díky tomu jsme celosvětovým lídrem v našem oboru.“

Vím, že dnes exportujete do mnoha zemí světa. Můžete připomenout dvě tři zakázky, které směřovaly do vzdálených až exotických zemí?
„Máme spousty zajímavých zákazníků a nerad bych některého z nich upřednostnil před druhým. Naše produkty jsou hojně využívány v celém světě, a tudíž dodáváme i do vzdálených, možná pro někoho až exotických destinací, jako jsou Arabské Emiráty, Austrálie, Kanada nebo USA. Co mne těší je, že výjimkou nejsou ani zákazníci v České republice.“

Při prohlídce firmy si člověk uvědomí, jak přesná strojírenská výroba tady funguje. To jistě znamená potřebu špičkových pracovníků. Mnoho manažerů tvrdí, že je obtížné sehnat v dnešní době zručné zaměstnance. Máte taky takové zkušenosti?
„U nás je ta situace naprosto stejná. Naše firma potřebuje kvalifikovanou pracovní sílu. Nemám rád, když se firmám přilepují nálepky, že jsou to montovny. U nás nenajdete jediné místo typu operátor linky, všichni naši zaměstnanci musí být kvalifikovaní ve svém oboru a u většiny dělnických profesí požadujeme znalost práce se strojírenským výkresem a to je v dnešní době, kdy je na našem trhu kritický nedostatek kvalifikovaných dělníků, velký problém. Není to ale problém jen u dělnických profesí, my potřebujeme zkušené produktové manažery, konstruktéry v oblasti mechanické a elektro konstrukce, vedoucí projektu, programátory průmyslových počítačů a IT pracovníky, a o tyto profese je na našem trhu opravdu nouze.“

Firma SSI Schäfer Hranice – ze zámečnické dílny továrna pro 1300 lidí

Vím, že se věnujete i výchově učňů. Je to cesta, jak mít šikovné a třeba i loajální spolupracovníky?
„Je to jedna z cest, jak si dlouhodobě zajistit nové zaměstnance. Program pro školy u nás funguje už několik let a každoročně se nám díky němu daří obsazovat volná místa vlastními mladými lidmi. Co ale bohužel u nás v České republice nefunguje, je tzv. duální školský systém, který má výborné výsledky např. v Německu, nebo v Rakousku, kdy se firmy mohou významně podílet na výchově a vzdělání mladých lidí na technických oborech. V tomto duálním systému stráví mladí lidé mnohem více času při praktické výuce přímo v provozech, což je u nás ještě pořád legislativně velice omezeno. My se snažíme, aby studenti ze škol, se kterými spolupracujeme, využili veškerý čas praktického výcviku u nás a na výuce se podíleli i naši zaměstnanci a byly využity naše nejnovější technologie a procesy. Krom výuky u nás ve fabrice nabízíme našim studentům i podporu v podobě stipendií, možnost letních brigád a také pomoc při psaní diplomových prací.“

Na druhou stranu, asi ani místní dělníci ani vámi vychovaní učni nestačí zcela naplnit vaše potřeby. Hledáte i v zahraničí?
„Jak už jsem zmínil, práce se studenty je jedna z cest, jak si zajistit nové zaměstnance. Tato práce se nám sice vyplácí, ale na obsazení všech volných míst to bohužel nestačí, to by ty školy musely mít mnohem více žáků a to bychom se opět dlouze mohli bavit o systému našeho školství. My jsme se v loňském roce rozhodli i pro další cestu, a sice najít si nové zaměstnance na Ukrajině. Tento projekt je pod naší režií, tedy my sami si jezdíme na Ukrajinu náborovat a testovat nové kvalifikované kolegy, pro které následně vybavíme veškerá povolení, aby u nás mohli, jako naši kmenoví zaměstnanci, pracovat legálně a dlouhodobě.“

Firma stojí na osobnostech. Můžeme se dozvědět něco o Vás? Ptám se i proto, že se o Vás říká se, že jste místní patriot. Je to tak, je Váš život spojen s Hranicemi?
„Je to tak, jak říkáte. Jsem hranický rodák a k tomuto kraji mám srdeční vazbu. Díky práci, kterou dělám, jsem měl možnost procestovat kus světa, ale doma jsem strašně rád. Vyrůstal jsem tady já a teď tady, ve stejném městě, vyrůstají i mé dvě děti, což mne těší. Je logické, že tady mám díky tomu spousty přátel. A hodně známých tváří i z dětství mám možnost denně potkávat u nás ve firmě.“

Ing. Robert Selzer.

Ing. Robert Selzer

Proč se vlastně rozhodlo o založení firmy právě tady? Nikdy se neuvažovalo o jiné lokalitě?
„Hranice mají výbornou polohu a to ze dvou pohledů, jednak leží na logistické tepně České republiky - do větších měst jako je Ostrava, Olomouc, Brno to není od nás daleko a když se na Hranice podíváte z druhého pohledu, vždy tady byla strojírenská výroba, tudíž i obor, kterým se my zabýváme, tady má tradici. Strojírenství a elektrovýroba nemá ale tradici jen v Hranicích, ale i v našem blízkém okolí na Přerovsku a Novojičínsku. To byly tehdy před těmi více než dvaceti lety hlavní argumenty pro založení pobočky společnosti SSI Schäfer právě v Hranicích.“

Čím jste se zabýval před nápadem, stát se součástí světové značky SSI Schäfer?
„V té době jsem pracoval u jiné firmy v Praze. Když jsem se doslechl, že SSI Schäfer zřizuje novou pobočku v Česku, výrobní závod v „mých“ Hranicích, bylo o změně rozhodnuto.

Více na: https://www.ssi-schaefer.com/cs-cz

Firma SSI Schäfer Hranice – ze zámečnické dílny továrna pro 1300 lidí.

Hlavní zprávy

Nejčtenější

Mountfield překvapuje: ve velkém se pustil do vánočních dekorací

Vánoční dekorace Mountfield.

Mountfield letos pojímá Vánoce ve velkém stylu. Připravil pro zákazníky ohromný výběr vánočních dekorací. Od LED...

Líbí se vám minimalistické betonové stěrky? Splňte si svůj sen

Betonepox

S přicházejícím podzimem, kdy trávíme všichni mnohem více času uvnitř domova, vám přinášíme inspiraci pro zvelebení...

Na televizorech QLED se nevypaluje obraz, potvrdily zahraniční testy

Na televizorech QLED se nevypaluje obraz, potvrdily zahraniční testy

Společnost RTINGS připravila už tři testy týkající se vypalování a retence obrazu.* Z výsledků jasně vyplynulo, že u...

Raketově rychle. Tak funguje půjčka od lidí

Raketově rychle. Tak funguje půjčka od lidí

O tom, že je půjčka od lidí levnější, už všichni vědí. Že mají peníze do pěti minut na účtu, si teprve lidé zvykají....

Myslete na budoucnost, nikdy není brzy začít spořit na důchod

Myslete na budoucnost – nikdy není brzy začít spořit na důchod

Dnes už víme, že do důchodu odejdeme nejpozději v 65 letech. Nikdo nám ale nezaručí, že to bude platit i za pár let....

Další z rubriky

Spolupráci máme v DNA. Letecký motor ani jinak nevyrobíte

Martin Šebesta, ředitel Honeywell Aerospace Olomouc

Ve vzduchu se šlendrián neodpouští. „A u nás se s ním ani nesetkáte,“ ujišťuje Martin Šebesta, ředitel Honeywell...

Firma SSI Schäfer Hranice – ze zámečnické dílny továrna pro 1300 lidí

Firma SSI Schäfer Hranice – ze zámečnické dílny továrna pro 1300 lidí

Firma SSI Schäfer sídlí v Hranicích na Moravě a je jednou z těch firem, které na návštěvníka působí moderním dojmem. Od...

Jedenáctka Zubr Grand je pivem roku 2018

Ředitel pivovaru ZUBR Tomáš Pluháček

Nejlepším pivem roku 2018 je čtyřikrát chmelený jedenáctistupňový ležák Zubr Grand, který se stal absolutním vítězem...

Najdete na iDNES.cz