Od začátku věděla, že rodinné firmy potřebují partnera, ne jen poskytovatele služeb. Proto tvoří prostředí, kde zkušení a loajální lidé pracují samostatně, ve stabilním systému a s lidskostí.
Julie je lídr, který nevěří na průměr. Každou účetní si vybírá osobně – musí mít odbornost, tah na řešení, cit pro klienty a schopnost pracovat bez mikromanagementu. Učetní není jen pozice, ale mindset. Právě tímto přístupem si JK EDIT získal důvěru mnoha rodinných firem, které oceňují lidský přístup, stabilní tým a empatii pro jejich specifické potřeby.
V rodinných firmách se všechno propojuje – vztahy, peníze i důvěra. Proto si nemůžou dovolit slabý člen týmu. A proto je pro ně tak dŮležité, kdo jim vede účetnictví. V JK EDIT dostanou vždy jmenovitě přidělenou účetní, kterou znají a která zná jejich firmu. Nejsou pro nás položkou ve složce, ale partnerem, se kterým hledáme nejlepší cestu.
Zlomový byl rok 2016, kdy Julie založila firmu JK EDIT. Z původního modelu OSVČ přešla na týmovou spolupráci, protože chtěla klientům nabídnout víc – větší kapacitu, zastupitelnost a odborné zázemí. Od začátku stavěla na osobním přístupu, zkušenostech a důvěře. Právě tyto hodnoty jsou v rodinných firmách klíčové.
Další zásadní milník přišel s přijetím společníka Jirky Jemelky. Společně definovali vizi firmy, která dnes působí po celé ČR a specializuje se právě na rodinné a střední firmy s obratem 20–600 mil. Kč. Právě jim JK EDIT poskytuje kompletní účetní servis – od běžného zpracování přes supervizi až po služby interim hlavní účetní, a to včetně práce přímo na jejich účetních systémech (Money S4, Abra Gen, Pohoda, Helios, Byznys, Vema…).
Organizačně dnes firmu drží pevně v rukou provozní manažerka Ing. Lucie Figlářová, která se stará o plynulý provoz a péči o tým. Supervizi odborné kvality vedou Ing. Nikola Kadlíková a Ing. Lucie Senft, obě zkušené a zároveň velmi lidské profesionálky, které jsou oporou jak účetním, tak klientům. Díky nim firma zvládá i náročné případy – kontrolní hlášení, přechody mezi softwary, due diligence, rekonstrukce účetnictví, akvizice či expanzi.
„Naše klienty zajímá, kdo konkrétně jejich účetnictví dělá – a jestli bude dostupný i za půl roku. Proto stavíme na stabilitě týmu. Naši lidé u nás zůstávají, protože tu můžou růst a vědí, proč to dělají,“ říká Julie. A dodává: „Rodinné firmy cítí, že jim opravdu rozumíme. Vědí, že u nás nejsou číslo v CRM, ale konkrétní příběh. Tak k nim i přistupujeme.“
