iDNES.cz

Daikin rozšiřuje výrobní kapacity a stále nabírá nové pracovníky

– KOMERČNÍ SDĚLENÍ
„Jsme stabilním zaměstnavatelem v regionu s jistotou práce,“ říká manažer personálního oddělení firmy Daikin Radomil Nezval. Na svých zaměstnancích si firma cení jejich aktivity, prioritou je pro ně zdraví.

Komerční sdělení

Toto jsou komerční sdělení. iDNES.cz neovlivňuje jejich obsah a není jejich autorem. Více

Komerční sdělení je speciální inzertní formát. Umožňuje inzerentům oslovit čtenáře na ploše větší, než je klasický banner, hodí se tedy například ve chvíli, kdy je potřeba popsat vlastnosti nového produktu, představit společnost nebo ukázat více fotografií.

Aby bylo na první pohled odlišitelné od redakčních textů, obsahuje jasné označení „Komerční sdělení“ v záhlaví článku.

Pro komerční sdělení platí podobná pravidla jako pro další formy inzerce na iDNES.cz. Nesmí tedy být v rozporu s dobrými mravy a zásadami poctivého obchodního styku, nesmí porušovat práva třetích osob a poškozovat něčí dobrou pověst. Na rozdíl od bannerové reklamy je z komerčních sdělení vyloučena politická inzerce.

Komerční sdělení, jejich titulky a tvrzení v nich obsažená nesmějí být lživá a klamavá.

Ceník komerčních sdělení včetně kontaktů na obchodní oddělení najdete zde.

Radomil Nezval | foto: Daikin Device Czech Republic s.r.o.

Jak dlouho působíte v Brně?

V průmyslové zóně Brně – Slatině fungujeme už sedmnáctým rokem. V roce 2006 jsme začali s výrobou kompresorů do klimatizačních jednotek. Od té doby jsme již několikrát rozšířili naše výrobní kapacity i portfolio. Aktuálně vyrábíme kromě různých typů kompresorů i tepelná čerpadla, zásobníky na vodu a další komponenty do systémů ohřevu a chlazení.

O jak velké pobočce se bavíme?

V Brně – Slatině máme aktuálně 2 výrobní haly. Vzhledem ke strmě rostoucí poptávce po tepelných čerpadlech se DAIKIN rozhodl pro další investici do výstavby třetí výrobní haly, kde by se výroba měla spustit v roce 2024.

Kolik zde pracuje zaměstnanců?

Aktuálně máme 1 400 zaměstnanců. Jelikož rozšiřujeme výrobní kapacity, stále nabíráme nové pracovníky. Navíc v příštím roce do nové haly budeme nabírat dalších 500 pracovníků na různé pozice. Ve výrobě to jsou zejména operátoři výroby, na údržbě elektrotechnici a mechanici, pak inženýři kvality, strojní a procesní inženýři, plánovači… Všechny pozice inzerujeme na našich karierních stránkách.

„Jsme stabilním zaměstnavatelem v regionu s jistotou práce,“

Na čem zaměstnanci v Brně pracují?

V naší výrobě máme jak obráběcí, tak i montážní linky. Je zde spousta moderní technologie, například robotické svařování, automatické pájení, CNC stroje, ale i zařízení k přesnému měření a kontrole našich výrobků. Naši zaměstnanci ve výrobě pracují na různých pozicích jako například operátoři obráběcích center, svářeči, páječi, operátoři na montážních linkách, logistici a další.

„Jsme stabilním zaměstnavatelem v regionu s jistotou práce,“
„Jsme stabilním zaměstnavatelem v regionu s jistotou práce,“

Nabízíte jim nějaké benefity?

Máme širokou škálu benefitů pro zaměstnance. Nejprve bych rád zmínil, že každoročně navyšujeme mzdy, na tom spolupracujeme s naší odborovou organizací. Navíc vyplácíme půlroční výkonnostní bonusy, které vyplácíme před letní dovolenou a před Vánocemi. Dáváme příspěvky na dopravu, na penzijní připojištění a také vyplácíme příplatky nad rámec zákoníku práce za práci o víkendu nebo ve svátky.

Jak se staráte o zdraví zaměstnanců?

Je to pro nás priorita. Máme svou vlastní ordinaci přímo v závodě, poskytujeme nadstandardní zdravotní péči. Pořádáme například Měsíc zdraví, zaměstnancům dáváme pravidelně vitaminové balíčky a organizujeme sportovní události. Také dáváme 2x ročně zaměstnancům benefitní body do naší Cafeterie, které mohou čerpat na sport, zdraví, rekreaci nebo kulturu. A protože odpočinek je důležitý, máme celkem 25 dní dovolené.

„Jsme stabilním zaměstnavatelem v regionu s jistotou práce,“
„Jsme stabilním zaměstnavatelem v regionu s jistotou práce,“

Dotujete i stravování?

Samozřejmě. Přímo v závodě máme kantýnu, kde si zaměstnanci mohou vybrat z 5 menu a z toho jedno je vždy japonské. V kantýně máme pestrý bufet a v létě pořádáme grilování.

Proč pracovat právě v Daikinu?

Máme zajímavé portfolio výrobků od klimatizace po tepelná čerpadla, takže práce je dost po celý rok. S tím, jak dlouho působíme ve Slatině a často výrobní haly rozšiřujeme, jsme stabilním zaměstnavatelem v regionu s jistotou práce.

Jak podporujete a odměňujete iniciativu vašich zaměstnanců?

Velmi si ceníme aktivit našich zaměstnanců. Máme v oblibě japonský přístup „Kaizen“, což znamená neustálé zlepšování. Nemusí to být velký zlepšovák, stačí i malá drobnost, která zefektivní naši práci. Máme nastavený systém „Kaizen Olympiády“, kdy hodnotíme všechny podané návrhy na zlepšení a podle nastavených kritérií pak odměňujeme zaměstnance. Návrhy mohou podávat jak kmenoví, tak i agenturní pracovníci.

Dále máme soutěž „Zaměstnanec roku“ a „Kaizen roku“ a odměny rozdáváme vítězům na Vánočním večírku.

A nebude problém, když potenciální zájemci nemají dostatek zkušeností v oboru?

Myslím, že naší velkou výhodou je zaškolení nových kolegů. Pro všechny nováčky máme adaptační program, který je provede začátkem v nové práci. Naši operátoři začínají vždy na nejjednodušší pozici a postupně se zaučují na další procesy. Máme skvěle vybavená tréninková centra a interní trenéry, například pro svařování, pájení nebo měření pro výrobu, elektro trenažery pro údržbu, školení na soustruh a další. Také zajišťujeme specializované oborové kurzy a školení i jazykové vzdělávání jak pro Čechy, tak i pro cizince.

Kde se mohou zájemci přihlásit?

Ideálně přes naše karierní stránky www.prace-daikinbrno.cz, kde jsou všechny informace o naší společnosti, postupu při náboru a kontakty, nebo mohou napsat na prace@daikinbrno.cz.

„Jsme stabilním zaměstnavatelem v regionu s jistotou práce,“

Společnost DAIKIN byla založena v Japonsku v roce 1924 a postupně se rozrostla v globální korporaci, která zaměstnává přes 90 000 pracovníků. Nabízí širokou škálu produktů, řešení a služeb v oblasti energeticky efektivního chlazení a vytápění, mrazení a také ohřevu vody.

V České republice má dva výrobní závody v Plzni a Brně a také prodejní centrálu v Praze.

zpět na článek