Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu

Zaměstnanci jsou jako rodinné stříbro. Musí se udržovat přehledně a s péčí

Komerční sdělení   7:00aktualizováno  7:00
Podle statistik časopisu Economist je úspěšnost HR manažera hodnocena podle přehledů spokojenosti zaměstnanců a "Retention Rates“, tedy míře schopnosti si zaměstnance udržet.

Komerční sdělení

Toto jsou komerční sdělení. iDNES.cz neovlivňuje jejich obsah a není jejich autorem. Více

Komerční sdělení je speciální inzertní formát. Umožňuje inzerentům oslovit čtenáře na ploše větší, než je klasický banner, hodí se tedy například ve chvíli, kdy je potřeba popsat vlastnosti nového produktu, představit společnost nebo ukázat více fotografií.

Aby bylo na první pohled odlišitelné od redakčních textů, obsahuje jasné označení „Komerční sdělení“ v záhlaví článku.

Pro komerční sdělení platí podobná pravidla jako pro další formy inzerce na iDNES.cz. Nesmí tedy být v rozporu s dobrými mravy a zásadami poctivého obchodního styku, nesmí porušovat práva třetích osob a poškozovat něčí dobrou pověst. Na rozdíl od bannerové reklamy je z komerčních sdělení vyloučena politická inzerce.

Komerční sdělení, jejich titulky a tvrzení v nich obsažená nesmějí být lživá a klamavá.

Ceník komerčních sdělení včetně kontaktů na obchodní oddělení najdete zde.

Zaměstnanci jsou jako rodinné stříbro. Je třeba ho udržovat přehledně a s péčí. A přestat papírovat. | foto: OKsystem

Jenže jak si udržet přehled o tom, který zaměstnanec je spokojen, jak má být kdo odměněn a zda poslední dobou není nápadně častá nemocnost? Řízení lidských zdrojů znamená nekonečnou administrativu.

Ze sebelépe vedených excelovských tabulek se toho mnoho nedozvíte. Jen velmi obtížně v nich budete evidovat mzdy v souladu s aktuální legislativou (natož je počítat), těžko se Vám podaří vytvořit pohledy na statistiky docházky a výsledky dotazníků o spokojenosti, těžko v nich rozeznáte upadající zájem o podnikové stravování a už vůbec z nich nevyčtete blížící se termíny povinných zdravotních prohlídek nebo konec smluv na dobu určitou u jednotlivých jmen. Zkrátka a dobře: Je třeba v tom mít systém. A to hodně dobrý systém. Takový, který bude všechny potřebné ze zákona plynoucí funkce práce s lidmi hlídat a počítat sloupce a tabulky s výkazy za Vás.

Papíry, papíry, papíry…

Jste personalista a strávíte tři čtvrtiny pracovní doby výkazy a papírováním? Nemáte se náhodou věnovat práci s lidmi? Přesně pro Vás vyvinula společnost OKsystem komplexní produkt, který obsahuje všechny moduly pro personalistickou administrativu. Jmenuje se OKbase

Všechno nebo po částech? Z mobilu nebo z PC?

Výhodou OKbase je, že se jedná o systém modulární. Potřebujete evidovat docházku a mzdy prozatím vedete v jiném systému? Máte zájem o docházkové terminály s kartami pro zaměstnance a nechcete modul pro stravování? Nevadí. OKbase je stavebnice, ze které si můžete vybrat jen to nejlepší. Nebo všechno. Je to na Vás. Můžete systém používat i z mobilu, odkudkoliv. Žádná instalace software není nutná.

Z čeho se personální systém skládá? Poradí si s platnými zákony?

OKbase nabízí moduly Docházka, Personalistika, Mzdy a platy, Stravování, Správa čipových karet a Manažerské informace.

Zaměstnanci jsou jako rodinné stříbro. Je třeba ho udržovat přehledně a s péčí....

Systém umí evidovat a vyhodnocovat data k pracovním cestám, osobnímu hodnocení, nemocnosti, dovolených, informace o náboru, o firemních benefitech a jejich využití, o směnách a změnách směn, o práci na projektech…

Počítá mzdy a distribuuje zaměstnancům jejich výplatní lístky v zašifrované podobě, umožní provádět účtování mezd z více účtovacích středisek v různých lokacích, počítá do mezd všechny nutné atributy od dovolených až po srážky na závodní stravování. Je udržován vždy v perfektním souladu s aktuální platnou legislativou. 

Přemýšlí a připomíná aktuální úkoly

Manažerům pak umožní vidět v přehledných nástěnkách sestavy aktuálních informací a výpočtů,  které je každý den opakovaně zajímají. Systém Vás například pravidelně upozorní na všechny zaměstnance, kterým končí poměr na dobu určitou, kterým končí mateřská nebo přichází odchod do důchodu…je jen na Vás, jaké informace si budete přát zobrazit a pravidelně připomínat.

Bezpečnost? Jedna čipová karta dokáže spoustu věcí

Naše čipové karty umějí nejen pomáhat v evidenci docházky na terminálech, ale také šifrují důvěrné maily a obsahy, slouží jako identifikační karta majitele a dovedou i zpřístupnit některé prostory a jiné uzavřít – podle držitele karty. Díky chytré kartě Vám v jídelně vydají oběd, který jste si objednal na jedno pípnutí terminálu. 

Zaměstnanci jsou jako rodinné stříbro. Je třeba ho udržovat přehledně a s péčí....

Pokud se chcete o systému dozvědět víc, můžete se přihlásit na pracovní snídani pro klienty, které pořádá pravidelně OKsystem. Zde Vám všechny detaily produktu vysvětlí ti nejpovolanější, budete mít možnost i systém vyzkoušet a proklikat u vydatné snídaně.

Systém nevznikne sám od sebe, musíte si ho zajistit.  OKbase je jednou z nejlepších cest, jak přestat papírovat a začít pracovat s lidmi. Přesně takhle má práce personalisty vypadat. 

Autor:

Komerční sdělení

Komerční sdělení je placená služba portálu zprávy.iDNES.cz, která měsíčně osloví 650 000 uživatelů. Další informace najdete ZDE

Akční letáky
Akční letáky

Prohlédněte si akční letáky všech obchodů hezky na jednom místě!

Najdete na iDNES.cz

mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.