Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Jak si vybrat správného zaměstnavatele

Komerční sdělení   7:00aktualizováno  7:00
Firemní kultura, pracovní prostředí a zajímavé finanční ohodnocení ve společnosti Murr CZ.

Komerční sdělení

Toto jsou komerční sdělení. iDNES.cz neovlivňuje jejich obsah a není jejich autorem. Více

Komerční sdělení je speciální inzertní formát. Umožňuje inzerentům oslovit čtenáře na ploše větší, než je klasický banner, hodí se tedy například ve chvíli, kdy je potřeba popsat vlastnosti nového produktu, představit společnost nebo ukázat více fotografií.

Aby bylo na první pohled odlišitelné od redakčních textů, obsahuje jasné označení „Komerční sdělení“ v záhlaví článku.

Pro komerční sdělení platí podobná pravidla jako pro další formy inzerce na iDNES.cz. Nesmí tedy být v rozporu s dobrými mravy a zásadami poctivého obchodního styku, nesmí porušovat práva třetích osob a poškozovat něčí dobrou pověst. Na rozdíl od bannerové reklamy je z komerčních sdělení vyloučena politická inzerce.

Komerční sdělení, jejich titulky a tvrzení v nich obsažená nesmějí být lživá a klamavá.

Ceník komerčních sdělení včetně kontaktů na obchodní oddělení najdete zde.

Jak si vybrat správného zaměstnavatele | foto: Murr CZ, s.r.o.

Proč právě firemní kultura a pracovní prostředí hrají při volbě zaměstnání jednu z klíčových rolí?

Určitě každý z nás vnímá, co se kolem něj děje už při prvním kontaktu s novým potencionálním zaměstnavatelem. Je to nejen způsob komunikace a chování personalistů, ale také prostředí na pracovišti a přístup vedoucího na daném úseku. Právě proto se snažíme chovat ke svým zaměstnancům a potažmo i zájemcům o práci v naší společnosti jako ke svým rodinám a snažíme se je co nejdříve začlenit do naší velké rodinné firmy.

Myslíme si, že takové prostředí a atmosféra, bude naše zaměstnance motivovat k dlouhodobé spolupráci a loajalitě. Jelikož trávíme v zaměstnání třetinu dne, je důležité, abychom se zde cítili jako doma a neodpočítávali každou minutu do skončení pracovní doby. Věříme, že se nám tato myšlenka daří nejen realizovat ale neustále zlepšovat. Budeme rádi, když si přijdete vše vyzkoušet na vlastní kůži.

Takhle velkou rodinu už máme – stanete se i vy jejím členem?

Takhle velkou rodinu už máme – stanete se i vy jejím členem?

Dalším hlavním faktorem při výběru zaměstnání je samozřejmě odměna za vykonanou práci.

To si jako rodinná firma moc dobře uvědomujeme. Každá rodina má své potřeby a za ně musí zaplatit. Snažíme se odměňovat své zaměstnance spravedlivě a hlavně v takové výši, aby nemuseli odcházet za „lepší nabídkou“. Snažíme se tyto dva hlavní stabilizační faktory co nejvíce propojit a držet na takové úrovni, aby nedocházelo k těmto nechtěným odchodům, ale naopak přicházelo stále více nových zaměstnanců, kteří se u nás budou cítit „jako doma“.

A to byl určitě jeden z důvodů, proč jsme v roce 2015 obdrželi certifikát „MAMA/PARENT FRIENDLY – Společnost přátelská rodině“.

Máme zájem naše zaměstnance také dále vzdělávat a seznamovat je se všemi novinkami v rámci firmy i obecně. Chceme, aby všichni měli plnohodnotné informace o dění ve společnosti i o tom, co se teprve chystá. O důležitých věcech chceme vést dialog a v rámci možností se dohodnout na kompromisu.

Samozřejmě jsou situace, které mají svá pravidla, a těm se musíme všichni přizpůsobit v zájmu firmy.

I to patří ke každé firemní kultuře a určitě i rodinnému životu.

Přejeme Vám všem krásné prožití vánočních svátků, hodně štěstí, zdraví a spokojenosti v osobním i v pracovním životě a moc rádi k Vaší spokojenosti přispějeme jako Váš zaměstnavatel. (Volné pozice zde)

Spojte se s naší firmou jako s rodinou, protože my jsme Murrelektronik „Stay connected“ („stále ve spojení“).

Autor:

Hlavní zprávy

Najdete na iDNES.cz

mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.