Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Jak si říci o vyšší plat?

Komerční sdělení   7:00aktualizováno  7:00
Firmy nemají dostatek lidí na svá volná pracovní místa a rostou jim zisky. Jsou ochotny více zaplatit svým klíčovým lidem, ale jen tak sami od sebe vám většinou nepřidají. Musíte si o více peněz říci sami, ale pozor, jak při tom argumentujete, abyste šéfa akorát nenaštvali. Jak si říci o vyšší plat?

Komerční sdělení

Toto jsou komerční sdělení. iDNES.cz neovlivňuje jejich obsah a není jejich autorem. Více

Komerční sdělení je speciální inzertní formát. Umožňuje inzerentům oslovit čtenáře na ploše větší, než je klasický banner, hodí se tedy například ve chvíli, kdy je potřeba popsat vlastnosti nového produktu, představit společnost nebo ukázat více fotografií.

Aby bylo na první pohled odlišitelné od redakčních textů, obsahuje jasné označení „Komerční sdělení“ v záhlaví článku.

Pro komerční sdělení platí podobná pravidla jako pro další formy inzerce na iDNES.cz. Nesmí tedy být v rozporu s dobrými mravy a zásadami poctivého obchodního styku, nesmí porušovat práva třetích osob a poškozovat něčí dobrou pověst. Na rozdíl od bannerové reklamy je z komerčních sdělení vyloučena politická inzerce.

Komerční sdělení, jejich titulky a tvrzení v nich obsažená nesmějí být lživá a klamavá.

Ceník komerčních sdělení včetně kontaktů na obchodní oddělení najdete zde.

Hledání práce je práce na plný úvazek | foto:  ManpowerGroup s.r.o.

V současné době je běžnou praxí, že zvýšení platu mnohdy nenavrhuje zaměstnavatel, nýbrž že si o něj řekne sám zaměstnanec. Je to obdobný postup, jako když o představě svého platu mluvíte u přijímacího řízení do nové práce či na novou pozici. Často se stává, že si podřízený přijde říct o navýšení platu jen na základě toho, že je ve firmě již dlouho, aniž by jakkoli argumentoval zvýšením náročnosti zadaných úkolů nebo dlouhodobým podáváním vysokých výkonů. Může se stát, že vám to projde, ale také se to může lehce obrátit proti vám.

Na rozhovor o platu se šéfem je potřeba se připravit a mít jasné argumenty, proč o zvýšení žádáte. Měly by obsahovat kromě zkušeností především vaše přínosy pro firmu a konkrétní kroky, které podle vás přispěly k rozvoji či produktivitě firmy. A to platí jak pro obchodního ředitele, tak pro účetní nebo svářeče.

Jak si říci o vyšší plat? Důležité je správné načasování

Zjistěte si průměrné platy ve svém oboru. Mnohdy se odměňování mění razantně a platový výměr, který jste podepisovali před několika lety, už dnes vůbec nemusí odpovídat skutečnosti na trhu práce. Zhodnoťte sebekriticky výsledky své práce a napište si seznam věcí, které se za poslední dobu podařily. Dobrou příležitostí pro žádost o zvýšení platu je roční bilanční pohovor, kdy šéf hodnotí svého podřízeného a hledá cesty pro jeho další rozvoj. Případně si vyberte okamžik, kdy není šéf ve spěchu a má dobrou náladu. Ideální je situace, kdy jste dosáhli nějakého velkého úspěchu. Jestliže si šéf vaší práce váží, cítí, že jste důležitou součástí pracovního týmu a na vaši pracovní pozici by musel dlouho hledat stejně kvalitního pracovníka, máte téměř vyhráno. Jestliže svou práci děláte už spíš mechanicky a zajímavé nápady se ve vaší hlavě nerodí, těžko budete předstírat, že si zasloužíte vyšší plat.

Hledání práce je práce na plný úvazek

Jak argumentovat

Můžete doložit například větší objem práce, nárůst zodpovědnosti, přispění ke zvýšení obratu nebo zisku firmy, váš podíl na školení spolupracovníků a předávání zkušeností. Dále získané dodatečné vzdělání, zvýšení kvalifikace (PC, cizí jazyky), převzetí agendy od jiných kolegů nebo vedení projektů či zapojení do nich. Nejsilnější argument si nechte nakonec. Na začátku by se mohl jeho efekt snížit. Mluvte sebevědomě a nedávejte najevo nejistotu (drbání na hlavě, sklopený pohled). Musíte působit tak, že si zvýšení platu zasloužíte.

Pokud jste v poslední době pochybili, ale přesto žádáte o finanční navýšení, při rozhovoru to zmiňte. Tak, že o své slabosti víte, ale v poměru k přínosu máte pocit, že na žádost máte právo. Vyvarujte se zbytečných emocí, má to být konstruktivně vedená diskuse, ne hádka a vyčítání všech nepráv, které se vám přihodily, tím se spíše zesměšníte, než byste dosáhli uspokojivého výsledku. Umění diplomacie je také jeden z rysů kvalitního zaměstnance.

Hledání práce je práce na plný úvazek

Co neříkat

Nepůsobí dobře, když jako důvod uvádíme vysokou hypotéku, manželku na mateřské a další důvody, které nesouvisí s naší prací. Neohánějte se platy svých kolegů nebo tím, že ostatní dostali přidáno. Neargumentujte tím, že má firma vysoké zisky a že si to může dovolit (jen tak, jak jste ke zvýšení zisku přispěli). Nikdy neříkejte, že bez zvýšení platu nebudete tolik pracovat nebo nevyhrožujte odchodem ke konkurenci. Mohli byste se dočkat odpovědi, kterou nečekáte.

Hledání práce je práce na plný úvazek

Pokud šéf žádost odmítl

Zachovejte klid a nerozčilujte se. Zeptejte se na důvody, a co můžete udělat pro to, abyste si vydělali více. Nezapomeňte se zeptat, kdy se se šéfem znovu sejdete, abyste probrali to, že jste stanovené cíle naplnili (na konci roku, při bilančním pohovoru, po dokončení zakázky, atd.).

Vyplatí se požádat o další vzdělávání poskytnuté zaměstnavatelem. Je to investice do vlastního rozvoje a zvýšení své ceny. Řekněte, že máte zájem o více zodpovědnosti a nové pracovní úkoly.

Pokud je opravdu situace taková, že jste přesvědčeni o nutnosti zvýšení svého platu a zaměstnavatel jej odmítne bez rozumných důvodů, máte možnost poohlédnout se po jiném zaměstnání. Doba je nyní příznivá. Získáte tím nové zkušenosti a praxi.

Rady, jak si říci o vyšší plat, nám poskytl Jiří Halbrštát, manažer marketingu a náboru Manpower.

Více informací a tipů na hledání práce najdete na www.manpower.cz.

Autor:

Bomba slevy
Bomba slevy

Chcete mít přehled o těch nejlepších slevách a nakupovat chytře?

Najdete na iDNES.cz

mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.