Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Firmy se perou o mladé lidi

Komerční sdělení   7:00aktualizováno  7:00
Až 100 000 pracovníků z technických oborů chybí firmám v České republice. Zjistilo to šetření Svazu průmyslu a dopravy ČR (SP ČR) stejně jako fakt, že 8 z 10 českých podniků napříč kraji je vystaveno nedostatku technicky vzdělaných lidí. Ovšem zájem mezi mladými lidmi není dostatečný.

Komerční sdělení

Toto jsou komerční sdělení. iDNES.cz neovlivňuje jejich obsah a není jejich autorem. Více

Komerční sdělení je speciální inzertní formát. Umožňuje inzerentům oslovit čtenáře na ploše větší, než je klasický banner, hodí se tedy například ve chvíli, kdy je potřeba popsat vlastnosti nového produktu, představit společnost nebo ukázat více fotografií.

Aby bylo na první pohled odlišitelné od redakčních textů, obsahuje jasné označení „Komerční sdělení“ v záhlaví článku.

Pro komerční sdělení platí podobná pravidla jako pro další formy inzerce na iDNES.cz. Nesmí tedy být v rozporu s dobrými mravy a zásadami poctivého obchodního styku, nesmí porušovat práva třetích osob a poškozovat něčí dobrou pověst. Na rozdíl od bannerové reklamy je z komerčních sdělení vyloučena politická inzerce.

Komerční sdělení, jejich titulky a tvrzení v nich obsažená nesmějí být lživá a klamavá.

Ceník komerčních sdělení včetně kontaktů na obchodní oddělení najdete zde.

Studenti se učí ve specializované učebně práci s frekvenčními měniči. Škola ji dostala darem od Třineckých železáren | foto: TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY, a. s.

„Veřejnost má průmysl spojený se jmény Tesla, Baťa, Laurin a Klement a dalšími osobnostmi konce 19. a počátku 20. století. Česká společnost je hrdá na tuto tradici a uvědomuje si důležitost průmyslu. Vnímá ho však jako nemoderní a málo podporující vzdělanost, což není dobré východisko pro přesvědčování rodičů a jejich dětí, aby se šly učit na technické obory,“ říká Milan Mostýn ze SP ČR.

Šéf Svazu průmyslu a dopravy ČR spolu s premiérem a dalšími členy vlády a partnery vyhlásili v reakci na tlak firem letošní rok Rokem průmyslu a technického vzdělávání. Záměrem je v očích veřejnosti změnit pohled na průmysl, který je moderní a inovativní a potřebuje mladé lidi. Kromě aktivit v popularizaci hodlá SP ČR prosadit některé systémové změny, které by měly přispět ke zlepšení situace.

Jde například o změnu školského zákona, vytvoření systému regionálních predikcí potřeb trhu práce, podle nichž kraje budou povinny nastavovat kapacity středních škol. Snahou je změnit systém financování škol, což by mělo výrazněji podpořit nedostatkové technické obory. Již nyní zaměstnavatelé mohou uplatňovat daňové úlevy na žáky, kteří procházejí praxí na pracovištích firem.

To by mělo mít konkrétní dopady například na Třinecké železárny (TŽ), které umožňují vykonávat praxi žákům vlastní střední odborné školy, s níž firma úzce spolupracuje. „Větší podporu technického vzdělávání vítáme, sami investujeme do provozu školu nemalé prostředky a usilujeme o každého žáka, který ji začne navštěvovat,“ potvrzuje ředitel pro personalistiku a administrativu třinecké hutě Ivo Žižka.

Podpora duálního systému vzdělávání by měla pomoci přilákat více studentů do technických oborů

Podpora duálního systému vzdělávání by měla pomoci přilákat více studentů do technických oborů

Střední odbornou školu TŽ v tomto školním roce navštěvuje zhruba 730 žáků čtyřletých i tříletých oborů. Ročně ji opouští 130 až 150 absolventů, z nichž asi 70 procent začne pracovat v huti. Část pokračuje ve vysokoškolském studiu. Všichni žáci od druhého ročníku absolvují také povinnou praxi na konkrétních pracovištích české hutní firmy, která ročně vyrobí nejvíce oceli v ČR. Firma si je tak připravuje na budoucí povolání.

Škola i Třinecké železárny přivítaly legislativou podpořený duální systém vzdělávání, který je zakotven hlavně ve školských systémech v Německu, Rakousku i jiných státech EU. „Znamená to užší propojení praktické výuky s konkrétním pracovištěm. Naši žáci od druhého ročníku absolvují velkou část praxe s našimi učiteli odborného výcviku přímo na pracovištích. Jsou také novým způsobem za svou práci odměňováni, kdy si mohou vydělat až 2 500 korun měsíčně,“ vysvětluje zástupce ředitele pro odborný výcvik Střední odborné školy Třineckých železáren Tibor Flachbart.

Přínosem tohoto systému je efektivní příprava mladých lidí pro konkrétní práci. Spolupráce mezi hutí a školou je nyní intenzivnější. „Pravidelně spolu s Třineckými železárnami pořádáme takzvané kulaté stoly, jichž se účastní odborníci z praxe, personalisté a naši učitelé teoretické i praktické výuky. Díky tomu máme možnost poznávat a reagovat na nově zaváděné technologie a řadit je do učebních osnov,“ podotýká ředitel školy Aleš Adamus. Ale také díky tomu škola získává potřebný materiál i vybavení učeben. „Huť nás nedávno vybavila moderními frekvenčními měniči, abychom v nové specializované dílně mohli učit řízení pohonů, které se už ve firmě běžně uplatňuje,“ vypočítává další výhody propojení středního školství s fabrikou ředitel školy.

Úzké propojení s firmou umožňuje také vytvářet vlastní výukové materiály, učební texty a skripta, které lépe odpovídají současným poznatkům z praxe.

Rok průmyslu má pomoci firmám s přílivem mladých

Autor:


Hlavní zprávy

Akční letáky
Akční letáky

Všechny akční letáky na jednom místě!

Najdete na iDNES.cz

mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.